Hvad gør en testmanager?
Mange virksomheder vælger at ansætte testledere, der kan give virksomheden forskellige mængder information. Testledere findes i mange forskellige brancher som computersoftware, teknologi, fødevareforarbejdning og fremstilling, bare for at nævne nogle få. Formålet med en testchef er at teste virksomhedens specifikke produkter til kvalitetskontrolformål for at sikre, at det bedste produkt produceres på den mest omkostningseffektive måde. Disse ledere har vist sig at være et stort aktiv for mange virksomheder, hvilket giver dem mulighed for at garantere kvaliteten af deres produkter til deres forbrugere.
En testchef er ansvarlig for alle aspekter af test af de aktuelle produkter. De vil arbejde på at udvikle testteknikkerne ved at bestemme, hvad de skal teste, og hvordan de testes. De vil indstille testspecifikationer som hvor og hvordan de skal gennemføres, og de vil sikre, at testingen håndteres korrekt. En testchef jobbeskrivelse vil omfatte fire grundlæggende dele, herunder planlægning, organisering, autorisation og udførelse af alle de test, der er udført for virksomheden. De er ansvarlige for at indsende nøjagtige og brugbare data til managementteamet for at hjælpe med produktudvikling.
For at blive testleder skal man have flere færdigheder, der hjælper dem med at udføre deres opgaver. Først skal man have nogle ledelsesevner og være i stand til at lede og føre tilsyn med et team af medarbejdere. De skal også have færdigheder inden for forretningsområdet til det punkt, hvor de er i stand til at forstå aspekterne af omkostning og efterspørgsel og omkostningsregnskab. Dette vil hjælpe dem med at forstå behovet for testning. Man skal også have specifik viden inden for det område, de arbejder i. Hvis de f.eks. Tester computersoftware, skal de forstå teknologien i softwarebranchen.
Stillingsudsigterne for testledere er meget gode, da mange virksomheder - især producenter - som software- og fødevareforarbejdningsindustrierne betragter denne position som vigtig for deres forretning. Man skal muligvis begynde med at arbejde på et lavere niveau inden for virksomheden og arbejde sig op til testleder. De skal have en bachelorgrad og være i stand til at vise deres evne til at føre tilsyn, arbejde med lidt vejledning, multi-task og have en enorm viden om det specifikke industrielle felt. At arbejde som medlem af testteamet er et godt springbræt til den øverste testlederposition, da dette vil give medarbejderen enorme mængder viden i de anvendte testteknikker.