¿Qué hace un administrador de pruebas?
Muchas empresas eligen contratar gerentes de pruebas que pueden proporcionar a la empresa diversas cantidades de información. Los gerentes de pruebas se encuentran en muchas industrias diferentes, como software, tecnología, procesamiento y fabricación de alimentos, por nombrar algunos. El propósito de un gerente de pruebas es probar los productos específicos de la empresa con fines de control de calidad para garantizar que se produzca el mejor producto de la manera más rentable posible. Estos gerentes han demostrado ser un gran activo para muchas empresas, permitiéndoles garantizar la calidad de sus productos a sus consumidores.
Un gerente de pruebas será responsable de todos los aspectos de las pruebas de los productos disponibles. Trabajarán para desarrollar las técnicas de prueba determinando qué probar y cómo probarlas. Establecerán detalles específicos de la prueba, como dónde y cómo completarlo, y se asegurarán de que la prueba se maneje correctamente. La descripción del trabajo de un administrador de pruebas incluirá cuatro partes básicas que incluyen la planificación, organización, autorización y ejecución de todas las pruebas realizadas para la empresa. Serán responsables de enviar datos precisos y utilizables al equipo de gestión para ayudar en el desarrollo del producto.
Para convertirse en un administrador de pruebas, uno debe tener varias habilidades que los ayudarán a cumplir sus tareas. Primero, uno debe tener algunas habilidades de gestión y ser capaz de dirigir y supervisar un equipo de empleados. También deben tener habilidades en el campo de los negocios hasta el punto de poder comprender los aspectos de la contabilidad de costos y la demanda. Esto les ayudará a comprender la necesidad de realizar pruebas. También se debe tener conocimiento específico en el campo en el que están trabajando. Por ejemplo, si están probando software de computadora, deben entender la tecnología de la industria del software.
La perspectiva laboral para los gerentes de pruebas es muy buena ya que muchas compañías, especialmente fabricantes, como las industrias de software y procesamiento de alimentos consideran que esta posición es vital para sus negocios. Es posible que deba comenzar trabajando en un puesto de menor nivel dentro del negocio y progresando hasta el gerente de pruebas. Deben tener una licenciatura y ser capaces de mostrar su habilidad para supervisar, trabajar con poca supervisión, realizar múltiples tareas y tener un vasto conocimiento del campo industrial específico. Trabajar como miembro del equipo de prueba es un gran paso hacia la posición de gerente de prueba superior, ya que esto proporcionará al empleado una gran cantidad de conocimiento en las técnicas de prueba utilizadas.