¿Qué hace un gerente de prueba?
Muchas empresas eligen contratar gerentes de prueba que puedan proporcionar a la empresa varias cantidades de información. Los gerentes de prueba se encuentran en muchas industrias diferentes como software de computadora, tecnología, procesamiento de alimentos y fabricación, solo por nombrar algunas. El propósito de un gerente de prueba es probar los productos específicos de la empresa con fines de control de calidad para garantizar que el mejor producto se produzca de la manera más rentable posible. Estos gerentes han demostrado ser un gran activo para muchas compañías, lo que les permite garantizar la calidad de sus productos a sus consumidores.
Un gerente de prueba será responsable de todos los aspectos de la prueba de los productos en cuestión. Trabajarán para desarrollar las técnicas de prueba determinando qué probar y cómo probarlas. Establecerán detalles de pruebas como dónde y cómo completarlo y se asegurarán de que las pruebas se manejen correctamente. La descripción del trabajo de un gerente de prueba incluirá cuatro piezas básicas, incluida la planificación, OrganiZing, autorización y ejecución de todas las pruebas realizadas para la empresa. Serán responsables de enviar datos precisos y utilizables al equipo de gestión para ayudar en el desarrollo de productos.
Para convertirse en gerente de prueba, uno debe tener varias habilidades que les ayuden a realizar sus tareas. Primero, uno debe tener algunas habilidades de gestión y poder liderar y supervisar a un equipo de empleados. También deben tener habilidades en el campo de negocios hasta el punto de que puedan comprender los aspectos de la contabilidad de costos y demandas y de costos. Esto les ayudará a comprender la necesidad de pruebas. También se debe tener un conocimiento específico en el campo en el que están trabajando. Por ejemplo, si están probando software de computadora, deben comprender la tecnología de la industria del software.
La perspectiva laboral para los gerentes de prueba es muy buena ya que muchas empresas, especialmente los fabricantes, suCH como las industrias de software y procesamiento de alimentos consideran que esta posición es vital para sus negocios. Uno puede necesitar comenzar trabajando en una posición de nivel inferior dentro del negocio y avanzar para el gerente de prueba. Deben tener una licenciatura y poder mostrar su capacidad para supervisar, trabajar con poca supervisión, tareas múltiples y tener un gran conocimiento del campo industrial específico. Trabajar como miembro del equipo de prueba es un gran trampolín para el puesto de gerente de prueba superior, ya que este proporcionará al empleado grandes cantidades de conocimiento en las técnicas de prueba utilizadas.