Co je certifikovaný mzdový profesionál?

Certifikovaný mzdový odborník je odborník na lidské zdroje (HR), který vypočítává, řídí a rozděluje mzdy pracovníků. S pomocí mzdových úředníků zajišťuje, aby zaměstnanci dostávali včasnou a přesnou odměnu. Kromě toho je mzdový profesionál obvykle odpovědný za správu balíčků benefitů a penzijních fondů. Získání titulu certifikovaného mzdového odborníka znamená splnění kvalifikačních požadavků stanovených americkou asociací mezd (APA) a absolvování rozsáhlé zkoušky. APA certifikuje kandidáty po celém světě. Pro udržení certifikace musí osoba absolvovat stanovený počet kurzů dalšího vzdělávání každých pět let.

APA nabízí certifikační zkoušky mzdovým pracovníkům, kteří splňují jeden ze tří standardních kritérií. První možnost vyžaduje, aby osoba získala alespoň tři roky ověřitelných pracovních zkušeností v oblasti správy mezd a účetnictví. Pro splnění druhého kritéria musí mít jednotlivec dvouletou zkušenost a účastnit se čtyř až třídenních seminářů akreditovaných APA. Lidé, kteří ukončili 18 měsíců práce, vstupní zkoušky na základní mzdové certifikáty a tři semináře, splňují kritéria tři. Požadavky na seminář v kritériích dva a tři lze obvykle nahradit vysokoškolskou prací v oblasti účetnictví a mezd.

Jakmile jsou splněny předpoklady, může jednotlivec požádat o udělení certifikované mzdové odborné zkoušky. Testovací centra přidružená k APA po celém světě nabízejí termíny zkoušek po celý rok. Počítačový test s více možnostmi výběru se skládá z 190 otázek a dokončení trvá přibližně čtyři hodiny. Otázky se zaměřují na mnoho různých důležitých bodů, včetně výpočtu výplaty, daňových listů, správy dávek, účetnictví a výkaznictví. Skóre jsou obvykle k dispozici okamžitě po provedení testu a oficiální certifikát je zaslán do jednoho měsíce.

Získání certifikovaného mzdového odborníka může být velmi užitečné při získávání pracovních míst vedoucích mezd v malých podnicích a velkých korporacích. Většina zaměstnavatelů si tento titul vysoce cení a mohou si být jisti, že jeho pracovníci mají rozsáhlé znalosti o povinnostech v zaměstnání. Certifikovaní mzdoví odborníci mohou zefektivnit a aktualizovat mzdové systémy, zavést účinnější HR postupy a usnadnit jasnou komunikaci mezi pracovníky a manažery. Kromě toho zajišťují, aby společnosti dodržovaly všechny právní pokyny týkající se náhrad, výhod a srážky daní.

Zkušený, úspěšný certifikovaný mzdový odborník má obvykle mnoho příležitostí pro kariérní postup. Časem se může stát vedoucím kanceláře nebo vedoucím personalistou. Mzdový odborník může mít dokonce šanci získat vedoucí pozici v oblasti účetnictví s dalším vzděláváním a několikaletými zkušenostmi.