Hvad er en certificeret lønningsprofessionel?
En certificeret lønningsprofessionel er en HR-ekspert, der beregner, administrerer og fordeler lønninger for arbejdstagerne. Ved hjælp af lønningsarbejdere sikrer han eller hun, at medarbejderne får rettidig og nøjagtig kompensation. Derudover er en lønningsprofessionel normalt ansvarlig for at styre fordelspakker og pensionskasser. At tjene titlen som certificeret lønningsprofessionel indebærer at opfylde de krav, der er fastsat af American Payroll Association (APA), og at bestå en omfattende eksamen. APA certificerer kandidater over hele verden. For at opretholde certificering skal en person tage et bestemt antal efteruddannelseskurser hvert femte år.
APA tilbyder certificeringseksamener til lønningsarbejdere, der opfylder en af tre kriterier. Den første mulighed kræver, at en person får mindst tre års verificerbar arbejdserfaring inden for løneadministration og regnskabsføring. For at opfylde de andet kriterier skal en person have to års erfaring og deltage i fire APA-akkrediterede to til tre dages seminarer. Mennesker, der har afsluttet 18 måneders arbejde, grundlæggende løncertificeringseksamener på entry-level og tre seminarklasser opfylder kriterierne tre. Kursusarbejde i regnskab og lønning kan normalt erstattes af seminarkravene i kriterierne to og tre.
Når forudsætningerne er opfyldt, kan en person ansøge om at gå til den certificerede lønningsprofessionelle eksamen. APA-tilknyttede testcentre over hele verden tilbyder eksamendatoer gennem året. Den computebaserede test med flere valg består af 190 spørgsmål og tager cirka fire timer at gennemføre. Spørgsmål fokuserer på mange forskellige vigtige punkter, herunder beregning af løncheck, skattearkark, fordelehåndtering, regnskab og rapportering. Scoringer er normalt tilgængelige umiddelbart efter testen, og et officielt certifikat sendes inden for ca. en måned.
At blive certificeret lønningsprofessionel kan være meget nyttigt i at få ledende job til lederløn hos små virksomheder og større virksomheder. De fleste arbejdsgivere sætter stor pris på titlen, og de kan være sikre på, at deres arbejdstagere har omfattende kendskab til jobbet. Certificerede lønningsprofessionelle kan strømline og opdatere lønsystemer, installere mere effektive HR-procedurer og lette klar kommunikation mellem arbejdstagere og ledere. Derudover sikrer de, at virksomheder følger alle juridiske retningslinjer for kompensation, fordele og skattetilbageføring.
En erfaren, vellykket certificeret lønningsprofessionel har normalt mange muligheder for karrierefremgang. Med tiden kan han eller hun muligvis blive kontorleder eller senior HR manager. En lønningsprofessionel kan endda have chancen for at få en øverste regnskabsførende stilling med efteruddannelse og flere års erfaring.