Co bych měl zahrnout do resetu lékařských technologů?
Informace obsažené v resumé lékařských technologů by měly být technologickým vzděláním, jako je klinické školení, stáže, obor specializace, pracovní zkušenosti nezávislé na stážích, dovednostech a publikacích. Měla by také prokázat svou licenci a osvědčení, včetně odpovídajících referenčních čísel. Dalšími, ale méně důležitými informacemi, které mohou být zahrnuty, mohou být vícejazyčný status a přidružení agentur.
Základním údajem, který by se měl týkat resumé zdravotnického technologa, je to, kde technolog navštěvoval školu a získal titul. Ve Spojených státech se technologové odlišují od techniků v tom, že musí mít minimálně bakalářský titul v oboru lékařské technologie nebo vědy o životě; technici potřebují certifikát nebo přidružený titul. Pokud osoba nemůže prokázat, že absolvovala alespoň čtyři roky formálního vzdělávání v oblasti lékařské technologie, nemusí mít nárok na pozici technologa, přestože někteří zaměstnavatelé budou považovat jednotlivce s nižším vzděláním, pokud mají v oboru značné praktické pracovní zkušenosti.
Programy lékařské technologie poskytují formální klinický výcvik, ale jednotlivci mohou také vykonávat další stážní práci po ukončení studia. Technolog by měl uvést seznam všech stáží, které absolvovala, protože tato práce je hodnotná práce v terénu, která odlišuje uchazeče od těch, kteří neměli zvláštní supervidovaný výcvik. Měla by uvést název instituce, ve které byla stáž ukončena, a jméno přímého nadřízeného. Podobně jako informace obsažené v části o pracovních zkušenostech, měl by kandidát identifikovat klíčové odpovědnosti, s nimiž se během stáže setkává, nejlépe pomocí sloves k popisu toho, co kandidát udělal.
Není neobvyklé, že lékařský technolog sleduje oblast specializace. Technologové mohou například pracovat v klinické chemii, hemotologii, mikrobiologii, toxikologii, analýze moči, imunohemotologii nebo krevním bankovnictví. Kandidáti by měli ukázat svou specializovanou oblast, protože to nemusí být zřejmé z předchozí pracovní zkušenosti. Technolog může tak učinit v rámci vzdělávací sekce nebo identifikací certifikačního čísla, které získal od certifikační agentury ve své specializované oblasti.
Jurisdikce vyžadují, aby ve většině případů měli zdravotničtí technici licenci. Kromě certifikačních čísel by měl technolog poskytnout své licenční číslo. To umožňuje zaměstnavateli ověřit licenci u vydávající agentury. Zaměstnavatelé to považují za důležité nejen proto, že chtějí dodržovat platné předpisy, ale také proto, že licence ukazuje, že kandidát splnil specifické požadavky na vzdělání a dovednosti nezbytné pro bezpečnou a uspokojivou péči o pacienta.
Dále by měl lékařský technologický životopis popsat pracovní zkušenosti uchazeče. Pokud je uchazeč velmi novým oborem, mohou tuto sekci nahradit stáže, protože zaměstnavatelé chápou, že nedávní absolventi ještě nebudou mít příležitost pracovat mimo vzdělávací programy. Pracovní zkušenosti by měly zahrnovat nemocnice, kliniky, laboratoře nebo jiná zařízení, ve kterých byl uchazeč zaměstnán, data zaměstnání a nejdůležitější povinnosti a úspěchy.
Posledním kritickým souborem údajů, který by měl někdo zahrnout do životopisu zdravotnického technika, jsou dovednosti a kvalifikace, které vlastní. Mohou například naznačovat, že ovládají klinickou mikrobiologii, kalibraci laboratorního vybavení, laboratorní testování a podávání zpráv a kontrolu kvality. Mezi další dovednosti patří položky, jako je řízení času, organizace a schopnost rozlišovat podrobnosti, ale ty musí být prezentovány kvantifikovatelným způsobem, pokud je to možné, aby se zamezilo tomu, aby je zaměstnavatel vnímal jako obecné. Jednotlivci mohou naznačovat úroveň dovednosti, naposledy, kdy kandidát tuto dovednost využil, a kolik zkušeností má kandidát v oblasti dovedností.
Volitelnou částí, která má být součástí životopisu lékařského technika, jsou publikace. To platí pro každého technologa, který se účastnil výzkumných studií souvisejících s lékařskou technologií, ačkoli ne všichni technologové mají zahrnuty. Publikace ukazují, že technolog aktivně sledoval další znalosti v oboru, že spolupracovali s dalšími odborníky v oboru a že byli schopni vyhovět průmyslovým standardům a vytvářet nová data.
Technologové mohou také zahrnovat informace, jako je jejich přidružení k agenturám, o jejich životopisech. Je přijatelné zahrnout i další údaje, jako jsou další mluvené jazyky. Tyto informace nejsou tak rozhodující pro nástup do zaměstnání ve zdravotnických technologiích - nejdůležitějšími faktory jsou vzdělání, zkušenosti, dovednosti a kvalifikace -, ale mohou poskytnout uchazeči výhodu v závislosti na konkrétních okolnostech zaměstnavatele a pracovního prostředí.