O que devo incluir em um currículo de tecnólogo médico?

As informações incluídas em um currículo de tecnólogo médico devem ser a educação do tecnólogo, como treinamento clínico, estágios, área de especialização, experiência de trabalho independente de estágios, habilidades e publicações. Ela também deve mostrar sua licenciamento e certificações, incluindo os números de referência correspondentes. Informações adicionais, mas menos cruciais a serem incluídas, podem ser status multilíngue e afiliações da agência.

Uma peça básica de dados que deve estar em um currículo de tecnólogo médico é onde o tecnólogo frequentou a escola e o grau obtido. Nos Estados Unidos, os tecnólogos são diferenciados dos técnicos, pois precisam ter um diploma de bacharel em tecnologia médica ou ciência da vida; Os técnicos precisam de um certificado ou diploma de associado. Se uma pessoa não pode mostrar que teve pelo menos quatro anos de treinamento formal de tecnologia médica, pode não se qualificar para uma posição de tecnólogo, embora alguns empregadores considerem IndiViduais com menos educação se tiverem considerável experiência de trabalho prática na indústria.

Os programas de tecnologia médica fornecem treinamento clínico formal, mas os indivíduos também podem buscar um trabalho de estágio adicional após seu diploma. Um tecnólogo deve listar quaisquer estágios que ela concluiu, pois este trabalho é um trabalho de campo valioso que diferencia os candidatos daqueles que não tiveram o treinamento extra supervisionado. Ela deve identificar o nome da instituição em que o estágio foi concluído, bem como o nome do supervisor direto. Semelhante às informações incluídas na seção de experiência de trabalho, um candidato deve identificar as principais responsabilidades tratadas durante o período de estágio, de preferência usando verbos para descrever o que o candidato fez.

Não é incomum um tecnólogo médico buscar uma área de especialização. Por exemplo, os tecnólogos podem trabalhar em clinQuímica iical, hemotologia, microbiologia, toxicologia, micção de urina, imunohemotologia ou banco de sangue. Os candidatos devem mostrar sua área especializada, pois pode não ser óbvio da experiência de trabalho anterior. O tecnólogo pode fazer isso na seção de educação ou identificando o número de certificação que obtiveram de uma agência de certificação em sua área especializada.

As jurisdições exigem que os tecnólogos médicos sejam licenciados na maioria dos casos. Além dos números de certificação, o tecnólogo deve fornecer seu número de licença. Isso permite que o empregador verifique o licenciamento com a agência emissora. Os empregadores consideram isso importante não apenas porque desejam cumprir os regulamentos atuais, mas também porque o licenciamento indica que o candidato atendeu aos requisitos educacionais e de habilidade específicos necessários para o atendimento seguro e satisfatório do paciente.

Em seguida, o currículo de tecnólogo médico deve descrever a experiência de trabalho do candidato. Se um candidato é muito novo no FIELD, os estágios podem substituir esta seção, porque os empregadores entendem que os recém -formados ainda não terão a oportunidade de trabalhar fora dos programas educacionais. A experiência de trabalho deve incluir hospitais, clínicas, laboratórios ou outras instalações nas quais o candidato foi empregado, as datas de emprego e os deveres e realizações mais significativos.

O último conjunto de dados crítico que alguém deve incluir em um currículo de tecnólogo médico são as habilidades e qualificações que possuem. Por exemplo, eles podem indicar que são proficientes em microbiologia clínica, calibração de equipamentos de laboratório, testes e relatórios de laboratório e controle de qualidade. Habilidades adicionais incluem itens como gerenciamento de tempo, organização e capacidade de discernir os detalhes, mas devem ser apresentados de maneira quantificável, se possível, para evitar que o empregador os considere genéricos. Os indivíduos podem indicar o nível da habilidade, a última vez que o candidato usou a habilidade e quantoExperiência que o candidato tem na área de habilidade.

Uma seção opcional para incluir em um currículo de tecnólogo médico é publicações. Isso é aplicável a qualquer tecnólogo que tenha participado de estudos de pesquisa relacionados à tecnologia médica, embora nem todos os tecnólogos tenham linhas para incluir. As publicações mostram que o tecnólogo buscou um conhecimento adicional no campo ativamente, que colaboraram com outros profissionais do setor e que foram capazes de estar em conformidade com os padrões do setor para produzir novos dados.

Os tecnólogos também podem incluir informações como afiliações de sua agência em seus currículos. É aceitável incluir outros dados, como idiomas adicionais falados também. Essas informações não são tão críticas para conseguir um trabalho de tecnólogo médico - os fatores mais importantes são educação, experiência, habilidades e qualificações - mas podem dar a um candidato uma vantagem, dependendo das circunstâncias particularesdo empregador e o ambiente de trabalho.