Was soll ich in einen Lebenslauf für den Medizinischen Technologen einbeziehen?

Die Informationen, die in einem Lebenslauf des Medizinischen Technologen enthalten sind, sollten die Ausbildung des Technologen sein, wie z. B. klinische Ausbildung, Praktika, Spezialisierungsbereich, Berufserfahrung unabhängig von Praktika, Fähigkeiten und Veröffentlichungen. Sie sollte auch ihre Lizenz und Zertifizierungen zeigen, einschließlich der entsprechenden Referenznummern. Zusätzliche, aber weniger wichtige Informationen, die einbezogen werden sollen, sind möglicherweise mehrsprachige Status- und Agentur -Zugehörigkeiten.

Ein grundlegendes Datenstück, das sich auf einem Lebenslauf für medizinische Technologiee befinden sollte, besuchte der Technologe die Schule und der Abschluss. In den Vereinigten Staaten unterscheiden sich Technologen von Technikern, da sie ein Minimum an einem Bachelor -Abschluss in Medizintechnik oder einer Lebenswissenschaft haben müssen. Techniker benötigen ein Zertifikat oder einen Associate -Abschluss. Wenn eine Person nicht nachweisen kann, dass sie mindestens vier Jahre formale medizinische Technologieausbildung hatte, können sie sich möglicherweise nicht für eine Technologieposition qualifizieren, obwohl einige Arbeitgeber Indi in Betracht ziehen werdenViduals mit weniger Bildung, wenn sie über beträchtliche praktische Berufserfahrung in der Branche verfügen.

Medizintechnikprogramme bieten eine formelle klinische Ausbildung an, aber Einzelpersonen können nach ihrem Abschluss zusätzliche Praktikumsarbeiten durchführen. Eine Technologin sollte alle Praktika auflisten, die sie abgeschlossen hat, da diese Arbeit wertvolle Feldarbeit ist, die Kandidaten von denen unterscheidet, die nicht das zusätzliche betriebliche Training hatten. Sie sollte den Namen der Institution identifizieren, an der das Praktikum abgeschlossen wurde, sowie den Namen des direkten Vorgesetzten. Ähnlich wie in den Abschnitt "Berufserfahrung enthaltenen Informationen" sollte ein Kandidat die wichtigsten Verantwortlichkeiten ermitteln, die während des Praktikumszeitraums übernommen wurden, und verwenden vorzugsweise Verben, um zu beschreiben, was der Kandidat getan hat.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Medizintechniker einen Spezialisierungsbereich verfolgt. Zum Beispiel können Technologen in Clin arbeitenChemie, Hämotologie, Mikrobiologie, Toxikologie, Urinanalyse, Immunhämotologie oder Blutbanking. Kandidaten sollten ihren Spezialgebiet zeigen, da dies möglicherweise nicht aus früheren Berufserfahrungen ersichtlich ist. Der Technologe kann dies im Rahmen des Bildungsabschnitts tun oder die Zertifizierungsnummer ermitteln, die sie von einer Zertifizierungsbehörde in ihrem Spezialgebiet erhalten haben.

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Gerichtsbarkeiten müssen in den meisten Fällen Medizintechnologen lizenziert werden. Neben den Zertifizierungsnummern sollte der Technologe seine Lizenznummer bereitstellen. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber die Lizenz mit der ausstellenden Agentur überprüfen. Die Arbeitgeber betrachten dies nicht nur, weil sie den aktuellen Vorschriften einhalten möchten, sondern auch, weil die Lizenz angibt, dass der Kandidat für eine sichere, zufriedenstellende Patientenversorgung bestimmte Bildungs- und Fähigkeitsanforderungen erfüllt hat.

Als nächstes sollte der Lebenslauf des medizinischen Technologen die Berufserfahrung des Kandidaten beschreiben. Wenn ein Kandidat im F sehr neu istIELD, Praktika können diesen Abschnitt ersetzen, da die Arbeitgeber verstehen, dass die jüngsten Absolventen noch nicht die Möglichkeit haben, außerhalb von Bildungsprogrammen zu arbeiten. Die Berufserfahrung sollte die Krankenhäuser, Kliniken, Labors oder andere Einrichtungen umfassen, in denen der Kandidat beschäftigt war, die Beschäftigungsdaten und die wichtigsten Aufgaben und Errungenschaften.

Der letzte kritische Datensatz, den jemand in einen Lebenslauf für medizinische Technologiee aufnehmen sollte, sind die Fähigkeiten und Qualifikationen, die er besitzt. Zum Beispiel könnten sie darauf hinweisen, dass sie sich in der klinischen Mikrobiologie, der Laborausrüstung, der Labortests und -berichterstattung sowie der Qualitätskontrolle auswirken. Zu den zusätzlichen Fähigkeiten gehören Elemente wie Zeitmanagement, Organisation und die Fähigkeit, Details zu erkennen. Diese müssen jedoch nach Möglichkeit quantifizierbar dargestellt werden, um zu vermeiden, dass der Arbeitgeber sie als generisches wahrnimmt. Einzelpersonen können das Niveau der Fähigkeit angeben, als der Kandidat das letzte Mal die Fähigkeit nutzte und wie vielErleben Sie den Kandidaten im Fertigkeitsbereich.

Ein optionaler Abschnitt, der in einen Lebenslauf für den Medizinischen Technologen einbezieht, sind Veröffentlichungen. Dies gilt für jeden Technologen, der an Forschungsstudien im Zusammenhang mit Medizintechnik teilgenommen hat, obwohl nicht alle Technologen Bylines enthalten sind. Veröffentlichungen zeigen, dass der Technologe aktives Wissen in diesem Bereich aktiv verfolgt hat, dass sie mit anderen Fachleuten in der Branche zusammengearbeitet haben und dass sie sich an Branchenstandards entsprechen konnten, um neue Daten zu erstellen.

Technologen können auch Informationen wie ihre Agentur -Zugehörigkeiten zu ihren Lebensläufen enthalten. Es ist akzeptabel, auch andere Daten wie zusätzliche gesprochene Sprachen einzubeziehen. Diese Informationen sind nicht so von entscheidender Bedeutung für die Landung eines Jobs für medizinische Technologie - die wichtigsten Faktoren sind Bildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen -, aber sie können einem Kandidaten je nach den jeweiligen Umständen einen Vorteil gebendes Arbeitgebers und der Arbeitsumgebung.