Co je to správní funkce?

Funkční období správy se vztahuje konkrétně na manažery podílových fondů nebo řídící týmy. Funkční období je doba, po kterou vedoucí nebo členové řídícího týmu vedli fond. Při pohledu na správu držby podílových fondů může potenciálním investorům pomoci učinit vzdělané rozhodnutí při zvažování, zda investovat do konkrétních podílových fondů. Někteří investoři se při analýze podílových fondů s velkými týmy manažerů dívají na držbu vedení, protože v takových situacích je opotřebení managementu pravděpodobnější a častější.

Aby mohl být manažer považován za vedoucího podílového fondu, musí být jediným nebo jedním z vybrané skupiny lidí, kteří pro investiční fond činí konečná investiční rozhodnutí. Ostatní lidé, kteří pracují v podílovém fondu, mohou shromažďovat informace o investičních příležitostech, ale správce je ten, kdo informace sleduje a činí konečná rozhodnutí. Když se potenciální investor podívá na podílový fond, musí se podívat na to, jak fond v minulosti fungoval pod současným správcem. Při pohledu na výkonnost podílového fondu po dobu delší, než je současná funkce správce, neposkytuje potenciálnímu investorovi užitečné údaje.

Mnoho investorů věnuje velkou pozornost správě držby, když nakupují za podílové fondy. Tito investoři považují dlouhá funkční období správy za pozitivní znamení, díky nimž častěji investují do podílového fondu. Taková stabilita řízení obvykle koreluje s vysokým úspěchem podílového fondu nebo vyššími zisky pro investory. Pět až deset let je obecně považováno za dobrou dobu pro funkční období správce podílového fondu.

Používání držby jako způsobu výběru podílových fondů nabývá na důležitosti, pokud je podílový fond aktivně spravován. Aktivně spravované fondy potřebují kompetentní manažery, kteří vědí, jak maximalizovat zisky investora a překonat stanovené měřítko pro podílový fond. Manažeři pasivně spravovaných podílových fondů však používají jako vodítko při výběru, do kterých cenných papírů investovat, měřítko jako DOW Jones Industrial, což vyžaduje méně investiční kompetence.

Termín držby v řízení se může alternativně vztahovat na dobu, po kterou byl manažer v podniku nebo jiné jednotce zaveden. Obecně platí, že manažer s dlouhým funkčním obdobím je považován za osobu s vysokou úrovní kompetencí při řízení části podniku nebo subjektu, nad nímž dohlíží. Manažeři obvykle čelí strmým křivkám učení, když poprvé vstoupí do nové organizace, díky čemuž je dlouhodobý management cenným přínosem.