Co je to krize důchodů?
Krize důchodů je trvalým problémem v řadě národů o schopnosti financovat důchody, zejména ty pro veřejné zaměstnance. Obavy o financování důchodů začaly vzniknout na počátku roku 2000 v reakci na řadu faktorů, včetně problémů s penzijními fondy, rostoucího počtu důchodců a méně příspěvků do těchto fondů. Někteří kritici použili důchodovou krizi k tomu, aby podpořili diskusi o radikálním přepracování systému, zatímco jiní cítili, že krize byla nadhodnocena. Jak lidé platí, jejich fondy podporují pracovníky v důchodu a používají se také na investicích, aby pomohli fondu růst. K krizi důchodů může přispět několik faktorů. Jeden je demografický posun. Pokud existuje velké množství důchodců, nemusí být dostatek lidí, kteří do fondu platí, aby pokryli jejich potřeby, zejména s rostoucí očekávání života. Někteří reformátoři navrhují přizpůsobení věku odchodu do důchodu vzhůru, aby odráželi ChanginG Lifescans and Areal the Pensions Crisis.
Dalším problémem může být špatná správa fondu. Pokud manažer fondu přijímá špatná investiční rozhodnutí, může se fond zmenšit místo růstu nebo nedokáže růst dostatečně, aby vyhovoval potřebám důchodců. V některých případech si obce a další agentury půjčují ze svých penzijních fondů na okamžité výdaje a tyto prostředky nikdy neplatí. Když lidé odejdou do důchodu a očekávají, že budou čerpat z penzijního fondu, zmenšená velikost fondu znemožňuje ctít penzijní závazky. Změny demografie zaměstnanosti mohou být také faktorem; Když veřejný sektor podstoupí snížení, méně pracovníků provádí platby do veřejných důchodových plánů zaměstnanců.
Lidé, kteří se chtějí spoléhat primárně na důchod v důchodu, mohou být tvrdě zasaženi důchodovou krizí. Nemusí mít dostatek finančních prostředků, aby vyhověli jejich potřebám, a mohli by mít potíže zbývající ve svých domovech, Paying pro zdravotní péči a řízení životních nákladů, jako je jídlo. Jednotlivci již v důchodu mají jen málo možností, jak vykonávat práci, aby vytvořili rozdíl, zatímco starší dospělí se blíží odchodu do důchodu a znepokojeni jejich důchodem nemusí být schopni vybudovat alternativní investice do důchodu dostatečně rychle.
Mnoho kroků lze použít k krizi důchodů, včetně půjčování peněz na doplnění finančních prostředků, zvýšení věku odchodu do důchodu a vývoje alternativních investic do důchodu. Během globální hospodářské krize, která začala v roce 2008, byla krize důchodů obzvláště horkým tématem debaty, přičemž mnoho veřejných zaměstnanců protestovalo o vyčerpání svých penzijních fondů a nedostatečné přístupu k penězům v důchodu. Mnoho penzijních fondů se silně spoléhalo na investice, které selhaly, což vedlo k obvinění z špatného řízení.