Co je audion?

Je člověk lepší, protože slyší? Jsou lidé se sluchovým postižením nějak méně kvalifikovaní, méně schopní nebo méně nadaní než ti, kteří slyší? Jednalo by se o svolení auditora, osoby, která diskriminuje sluchově postižené jemnými nebo zjevnými způsoby.

Pojem audism byl poprvé použit Tomem Humphriesem v 70. letech 20. století a stále více se používá od 90. let. To může znamenat umísťování negativních stereotypů na neslyšící kvůli jejich neslyšícímu stavu. Bylo by chybou předpokládat tento postoj, který vychází čistě ze slyšící komunity. To prostě není pravda. Někteří lidé, kteří praktikují audion, jsou hluchí nebo pracují s hluchou komunitou.

Tento poplatek může být vybrán zejména od lidí, kteří mají jakoukoli moc nad hluchými. Udržují si tuto moc omezením moci neslyšících a určováním toho, co by se měli učit, dělat, studovat nebo vědět. Dokonce i rodiče neslyšících dětí mohou být potenciálně auditory, pokud své děti považují za omezené neverbálním mluvením nebo neslyšící a snaží se to kompenzovat tím, že se učí číst rty, mluvit nahlas nebo jiné věci, které nejsou úplně nezbytné. a to může ukrást jedinečný zážitek neslyšících.

Dalším způsobem, jak lze vyjádřit auditismus, je posuzování schopností na základě neslyšících. To se podobá schopnosti posuzovat na základě držení ženských genitálií nebo určitého odstínu kůže nebo náboženské preference. Když hlavní rozsudek závisí na sluchových schopnostech, je to úsudek auditora: druh nenávisti a nevědomosti, který může rozzuřit mnoho různých lidí, kteří neslyší.

Je však velmi jasné, že bez nějakého vědomého uvažování může být obtížné být auditorem. Mnoho lidí je k tomu motivováno z toho, o čem věří, že je laskavost a lítost, aniž by si mysleli, že milost někoho pro neslyšící činí tuto osobu méně plným a úplným člověkem s kapacitou pro četné dary a dovednosti. Ti, kteří by byli tak motivováni, musí pochopit, že když škoda udává osobnost, může to způsobit nenapravitelnou újmu.

Jiné akty audionismu jsou mnohem zjevnější. Předpoklad, že neslyšící člověk nemá inteligenci, protože nemluví hlasem, může naznačovat úmyslnější diskriminaci. Zakázání neslyšící osoby z určitých typů práce by se mohlo určitě považovat za porušení předpisů pro ochranu osob se zdravotním postižením. Postoje auditora jsou často založeny na nevědomosti a stereotypu, které se ve skutečnosti neodrážejí.