Bør jeg sende et takkort efter et telefoninterview?

Tak, kort er noget, som mange mennesker gør som en selvfølge, når en anden person giver et øjeblik af deres tid eller udfører en slags service for den enkelte. Mens mange lejligheder tydeligt indikerer, at skrivning af takkekort er et passende svar, behandles nogle af vores moderne situationer ikke specifikt i bøger om korrekt etikette.

Et eksempel på netop sådan en situation er telefonintervjuet. Er et takkekort passende, når du er blevet interviewet til en stilling telefonisk? Det korte svar på dette spørgsmål er ja. Her er et par grunde til, at en taknota efter en telefoninterview ikke kun er en elskværdig tænke at gøre, men også giver lige det rigtige touch til at adskille dig fra alle de andre ansøgere.

Mens telefoninterviews ikke er ansigt til ansigt, kræver de ikke desto mindre en investering af tid og opmærksomhed fra den person, der leder interviewet. Forberedelse til samtalen er lige så meget som interviewers ansvar som for ansøgeren. Efter interviewet bruges mere tid på evaluering af de oplysninger og indtryk, der blev dannet i løbet af interaktionen. I den endelige analyse investerer en person, der holder et interview, en hel del tid og ressourcer i begivenheden. Opfølgning med takkekort er et middel til at erkende, at der blev brugt tid på at arbejde på interviewet før, under og efter selve mødet. Tak for intervieweren for denne indsats demonstrerer indsigt og omtanke for andre mennesker.

Personlige taknoter sender også en klar besked om, at du er en person, der kan lide at være opmærksom på detaljer. Med mange positioner er evnen til at organisere og udføre opgaver inden for en rimelig tidsramme en enorm fordel. Når du sender et takkort kan virke som en lille ting, viser handlingen, at du ikke kan lide løse ender, og at du proaktivt tager skridt for at sikre, at alt er i orden. Af denne grund finder mange interviewere, at en taknota er værd at give dit CV, og dit interview kommenterer et andet blik.

Til sidst indikerer det at sende et takkort, at du har en følelse af socialt ansvar. Netværk ved forretningsrelaterede begivenheder er et værdifuldt værktøj, som mange fagfolk bruger til at sikre ny forretning, styrke båndet med eksisterende kundekreds og kultivere kontakter med mennesker, der kan hjælpe virksomheden med at fungere mere effektivt. En person, der demonstrerer, at han eller hun er opmærksom på de små sociale pænhede og vælger at praktisere dem, vil ofte være mere ønskværdig som medarbejder i organisationen.

Takkortet har eksisteret i lang tid. I de senere år er udstedelsen af ​​taknoter faldet ude af fordel på mange områder af den sociale kultur. I erhvervslivet betyder de dog stadig meget. Demonstrer, at du er en ægte professionel, og send det takkekort efter at have afsluttet hver telefoninterview.