Hvordan bliver jeg en nuklear sikkerhedsansvarlig?
Kravene til at blive en nuklear sikkerhedsofficer kan omfatte erfaring med retshåndhævelse, at tage en undersøgelse og strålingstræning. Mennesker på dette felt er typisk nødt til at blive enige om at opretholde certificeringer med regelmæssige undersøgelser og kvalifikationer, såsom agility-test for at sikre, at de stadig er i orden. Individuelle arbejdsgivere kan have deres egne standarder, der er fastlagt på grundlag af eventuelle juridiske krav og virksomhedens præferencer. Det kan være nyttigt at gennemgå stillingsfortegnelser for at se, hvilken slags erfaring og uddannelse nukleare faciliteter ser ud til i kandidater til sikkerhedsofficerstillinger.
Som minimum er det normalt nødvendigt at have en god retshåndhævelsesrekord og gyldigt statsborgerskab for at blive en nuklear sikkerhedsofficer. Det kan også være nødvendigt at være mindst 21 år. Potentielle arbejdsgivere vil have folk, der er fysisk egnede og kvalificerede til at bære våben, hvilket betyder, at de har en tendens til at rekruttere personer med retshåndhævelseserfaring. En anden mulighed er at deltage i et formelt uddannelseskursus for sikkerhedskontorer for at tilegne sig disse færdigheder.
Strålingstræning er også nødvendig. Nogle arbejdsgivere leverer det, når kandidaterne er ansat, mens andre kan forvente, at folk har afsluttet uddannelsen, før de begynder at arbejde. Nogle faciliteter har undersøgelser, som de kræver, at officerer skal tage, teste synsskarphed, problemløsning og grundlæggende viden. Gode kommunikationsevner er også nyttige, fordi det kan være nødvendigt at interagere med mennesker på jobbet og forsøge at løse ustabile situationer uden brug af magt.
En kandidat til at blive en nuklear sikkerhedsofficer kan være nødt til at være villig til at bestå en baggrundskontrol, som kan omfatte narkotikatestning og interviews med nære venner eller familie. Uønskede hændelser i nogensinde kan være hindringer for beskæftigelsen, hvilket også kan være potentielle interessekonflikter. Et firma ønsker måske ikke at ansætte nogen, der bærer store mængder gæld, for eksempel, fordi sikkerhedsofficeren kan blive fristet til at acceptere bestikkelse.
Når folk er ansat, er de nødt til at bevare deres kvalifikationer. Firarm våbenlicenser kan kræve en periodisk rekvalifikationsundersøgelse for at bekræfte, at folk stadig kan håndtere og bruge våben. Strålingstræning kan muligvis gentages årligt eller på halvårlig basis for at holde folk opdaterede med politikker og procedurer. Der kan være muligheder for forfremmelse til højere placering i sikkerhedsteamet, i hvilket tilfælde kandidater muligvis bliver nødt til at tage en anden eksamen eller gennemgå interviews med seniorpersonale for at vise, at de er kvalificerede.