Comment devenir un agent de sécurité nucléaire?
Les conditions à remplir pour devenir agent de sécurité nucléaire peuvent inclure une expérience en matière d'application de la loi, un examen et une formation aux radiations. Les personnes dans ce domaine doivent généralement accepter de conserver leurs certifications avec des examens et des qualifications réguliers, tels que les tests d'agilité, pour s'assurer qu'elles sont toujours aptes au travail. Les employeurs individuels peuvent avoir leurs propres normes, établies sur la base des exigences légales et des préférences de l'entreprise. Il peut être utile de consulter les offres d'emploi pour voir quel type d'expérience et de formation les installations nucléaires recherchent chez les candidats aux postes d'agent de sécurité.
Au minimum, il est généralement nécessaire d'avoir un bon dossier en matière d'application de la loi et une citoyenneté valide pour devenir agent de sécurité nucléaire. Il peut également être nécessaire d’avoir au moins 21 ans. Les employeurs potentiels recherchent des personnes physiquement aptes et qualifiées pour porter des armes, ce qui signifie qu'elles ont tendance à recruter des personnes ayant l'expérience de l'application de la loi. Une autre option consiste à participer à un cours officiel de formation des agents de sécurité pour acquérir ces compétences.
Une formation aux radiations est également nécessaire. Certains employeurs le fourniront après l’embauche des candidats, alors que d’autres peuvent s’attendre à ce que les personnes aient terminé la formation avant de commencer à travailler. Dans certains établissements, les agents doivent passer des examens, notamment des tests d’acuité visuelle, de résolution de problèmes et de connaissances de base. De bonnes compétences en communication sont également utiles, car il peut être nécessaire d’interagir avec des personnes en poste et d’essayer de résoudre des situations instables sans recourir à la force.
Un candidat à un poste d'agent de la sécurité nucléaire peut avoir besoin de vouloir passer une vérification des antécédents, qui peut inclure un test de dépistage de drogue et des entretiens avec des amis proches ou la famille. Les événements indésirables enregistrés dans le dossier d'une personne peuvent constituer des obstacles à l'emploi, tout comme des conflits d'intérêts potentiels. Une entreprise peut ne pas vouloir embaucher une personne très endettée, par exemple, parce que l'agent de sécurité peut être tenté d'accepter un pot-de-vin.
Une fois les personnes embauchées, elles doivent conserver leurs qualifications. Les licences d'armes à feu peuvent nécessiter un examen de requalification périodique pour confirmer que les personnes peuvent toujours manipuler et utiliser les armes en toute sécurité. Il peut être nécessaire de répéter la formation aux rayonnements une fois par an ou deux fois par an pour tenir les gens au courant des politiques et des procédures. Il peut y avoir des possibilités de promotion dans l'équipe de sécurité occupant des postes de plus haut niveau, auquel cas les candidats peuvent avoir à passer un autre examen ou à passer des entretiens avec des cadres supérieurs pour montrer qu'ils sont qualifiés.