核セキュリティ担当者になるにはどうすればよいですか？

核セキュリティ担当者になるための要件には、法執行機関での経験、受験、放射線トレーニングが含まれます。 通常、この分野の人々は、義務にふさわしいことを確認するための敏ility性試験など、定期的な試験と資格で認証を維持することに同意する必要があります。 個々の雇用主は、法的要件と会社の好みに基づいて設定された独自の基準を持っている場合があります。 求人情報を確認して、警備員の候補者にどのような経験と原子力施設が求めているかを確認すると役立ちます。

少なくとも、核セキュリティ担当者になるには、通常、優れた法執行機関の記録と有効な市民権が必要です。 また、21歳以上である必要があります。 将来の雇用主は、物理的に健康で武器を運ぶ資格のある人を求めています。つまり、法執行機関の経験を持つ人を採用する傾向があります。 別のオプションは、これらのスキルを習得するために正式なセキュリティ担当者トレーニングコースに参加することです。

放射線トレーニングも必要です。 一部の雇用主は候補者が採用された後にそれを提供しますが、他の雇用者は人々が仕事を始める前にトレーニングを完了することを期待するかもしれません。 一部の施設では、警官の視力検査、問題解決、基本的な知識の取得が必要な検査が行われています。 優れたコミュニケーションスキルも役立ちます。仕事中の人々とやり取りし、力を入れずに不安定な状況を解決しようとする必要があるからです。

核セキュリティ担当者になるための候補者は、薬物検査や親しい友人や家族とのインタビューを含む背景チェックに合格する必要があるかもしれません。 誰かの記録にある有害な出来事は、潜在的な利益相反と同様に、雇用に対する障壁になる可能性があります。 たとえば、セキュリティ担当者が賄briを受け入れるように誘惑される可能性があるため、企業は多額の借金を抱えている人を雇いたくないかもしれません。

ひとたび雇用されたら、資格を維持する必要があります。 銃器のライセンスでは、人々が依然として安全に武器を取り扱い、使用できることを確認するために、定期的な再認定試験が必要になる場合があります。 放射線トレーニングは、人々を最新の方針と手順に保つために、毎年または半年ごとに繰り返す必要があります。 セキュリティチームの上位職に昇進する機会があります。その場合、候補者は、資格があることを示すために、別の試験を受けるか、上級職員とのインタビューを受ける必要があります。