Hvordan bliver jeg lønningsmand?
Typisk behøver du ikke en universitetsgrad eller omfattende uddannelse for at blive en lønningsansat. Mange virksomheder er villige til at ansætte og uddanne en person med gymnasiumseksamen, især hvis han har god kommunikations-, organisatorisk og computerfærdigheder. At tjene en associeret grad eller certifikat inden for et regnskabsrelateret felt kan dog gøre dig til en mere attraktiv jobkandidat. Hvis du er i stand til at gennemføre relateret uddannelse, mens du stadig er i gymnasiet, kan det også vise sig at være nyttigt. Når du først har betydelig erfaring som ekspedient, kan du søge certificering som lønningspersonale forbedre dine chancer for avancement.
Uddannelse kan være en vigtig overvejelse, når du ønsker at blive en lønningsmedlem. Arbejdsgivere kræver typisk ikke, at ansøgere til denne stilling skal have grader, og gymnasier eller gymnasier for almen uddannelsesudvikling er tilstrækkelige. Hvis du optjener mindst en associeret grad i regnskab eller et lignende felt, kan du dog have en bedre chance for at konkurrere om denne type job. Derudover kan du opleve, at nogle erhvervsskoler og samfundsskoler tilbyder certifikatprogrammer designet til at forberede dig til denne type arbejde.
Hvis du ikke søger uddannelse efter gymnasiet, har du muligvis en mulighed for at forberede dig på dette job, før du udeksaminerer. Selvom de ikke er tilgængelige overalt, tilbyder nogle gymnasier erhvervsprogrammer, der hjælper dig med at opbygge de nødvendige færdigheder til at arbejde i regnskabsrelaterede positioner. At gennemføre et sådant program kan gøre dig til en mere attraktiv jobkandidat.
En potentiel arbejdsgiver vil sandsynligvis overveje en række kvaliteter og faktorer, når de beslutter, om du vil ansætte dig eller ej. Det kan være mere sandsynligt, at en arbejdsgiver ansætter dig, hvis du er pålidelig og en god kommunikator. De fleste arbejdsgivere forventer også, at du er detaljeret orienteret og i stand til at følge instruktionerne. Generelt har du brug for gode organisatoriske evner, en forpligtelse til at holde fortrolige oplysninger private og muligheden for at multitaske. Derudover har du typisk brug for gode computerfærdigheder for at blive en lønningsansat og fungere godt i dette job.
Mens nogle arbejdsgivere muligvis foretrækker at ansætte dem med tidligere erfaring, kan du normalt forvente at modtage on-the-job-uddannelse, når du bliver en lønningsmedlem. Virksomheden, der ansætter dig, vil sandsynligvis tilbyde uddannelse i virksomhedsspecifikke politikker og lønprocedurer. Du lærer om virksomhedens praksis for tidsopbevaring og forskellige medarbejderrelaterede faktorer, der kan have indflydelse på dit job som lønningsansat.
Afhængig af hvor du befinder dig, har du muligvis en mulighed for at søge certificering som lønningsprofessionel. I de fleste tilfælde vil du ikke være i stand til at søge denne type certificering, før du bliver en lønningsperson, da certificeringsbureauer ofte kræver mindst et par års erfaring. Når du først har opnået det krævede erfaringsniveau, kan certificering dog øge dine chancer for at tjene højere løn eller kvalificere sig til en forfremmelse.