Hvordan skriver jeg et sygeplejebrev?
Skrivning af et følgebrev er en af de vigtigste opgaver i jobsøgningsprocessen. Dette brev fungerer som en indledende forbindelse mellem potentiel medarbejder og arbejdsgiver, og gør derfor ofte det første indtryk for jobansøgeren. Som en af de hurtigst voksende mest efterspurgte karrierer i det 21. århundrede kræver især sygepleje et solidt førsteindtryk. Et effektivt sygeplejebrev bør normalt overholde det traditionelle følgebrevformat: skræddersy brevet til hver enkelt arbejdsgiver og sælge dine færdigheder og styrker gennem arbejdserfaring, uddannelse og en positiv holdning.
Den indledende del af et sygeplejebrev skal først og fremmest være nøjagtigt og hjerteligt. Du skal udføre tilstrækkelig forskning og bestemme en bestemt person til hilsen. I større organisationer som større hospitaler kan dette være mig en personaleadministrator. For mindre forretningssteder som klinikker kan du dog interviewe direkte med en læge eller en anden sygeplejerske. Korrekt stavning af den enkeltes navn og brug af den rigtige kønsadresse er også vigtige, da hilsenen sandsynligvis er det første emne, som læseren vil se.
Efter hilsenen i et sygeplejebrev, skal du give et kort resume af en eller to sætninger af den ønskede position. Du kan også nævne, hvad der bragte denne åbne holdning til din opmærksomhed. Når det er muligt, er en direkte henvisning til en af organisationens ansatte eller kolleger ønskelig; du har måske lært af positionen gennem netværk, f.eks.
Det næste afsnit i et sygeplejebrev skal kort beskrive, hvorfor dine særlige færdigheder og erfaringer er bedst egnede til stillingen. Uddannelsesmæssig baggrund bør få en omtale. For sygeplejersker indebærer avanceret uddannelse normalt en associeret, en bachelor og måske en kandidatgrad i sygepleje fra en akkrediteret institution. Resultater på regionalt krævede prøver kan også noteres. Lejlighedsvis brug af relevante sygeplejebetingelser kan yderligere styrke en ansøgeres viden og evne.
Derudover skal dette afsnit sammenhænge frivillige, praktikophold og beskæftigelseserfaringer med de færdigheder, der kræves til sygeplejejobbet. Et par specifikke eksempler på præstationer, der præsenteres i et positivt lys, vil forbedre brevet enormt og adskille det fra resten. Sygeplejerskerelevante færdigheder som en høj tolerance for stress, teamwork og problemløsning kan demonstreres. Detaljer om direkte patientoplevelse fastlægger også din dygtighed i forskellige rutinemæssige opgaver som blodtrækning. Hvis du har haft job relateret til ikke-sundhedsydelser, der kan fremhæve visse personlighedsstyrker eller relevante færdigheder, bør disse også nævnes.
Personlige oplysninger skal kun gives i et sygeplejebrev, i det omfang det er relevant for jobbet. Hvis du har en livserfaring, der kan uddybe grundene til at vælge sygeplejefaget, kan det nævnes kort. Lidenskab for erhvervet - især inden for sundhedsvæsenet med dets patientcentrede fokus - vil sandsynligvis oversætte positivt. Ellers skal du holde korrespondancen professionelt fokuseret.
Det måske mest afgørende, at hvert sygeplejebrev skal tilpasses den specifikke position. Hvis du bruger en enkelt skabelon til hver position og kun ændrer navnene på hilsningen, vil en erfaren læser sandsynligvis bemærke det. Endnu en gang kan korrekt forskning i organisationen og dens resultater og mål give dig en konkurrencefordel.
Du bør præsentere dig selv som svaret på en potentiel arbejdsgivers problem. Ved større hospitaler eller andre virksomheder kan en scanning af organisationens missionerklæring og dens plads i nyhederne hjælpe dig med at fremhæve potentielle problem- eller mangelområder i organisationen. Små klinikker eller private sygeplejejob kan også være målrettet, da disse job ofte indeholder specifikke patienter med specifikke behov.
Konklusionen af et sygeplejebrev bør bekræfte din selvtillid og entusiasme. Coverbrevet skal være mindre end en side og takke læseren for hans eller hendes overvejelse. Afslutningen kan derefter gentage ansøgerens optimisme med hensyn til positionen og subtilt bede læseren om at oprette et interview. En underskrevet afskedsadresse kan tilføje et endeligt personlig præg.