Jak napisać list motywacyjny dotyczący opieki?
Pisanie listu motywacyjnego jest jednym z najważniejszych zadań w procesie poszukiwania pracy. Ten list służy jako łącznik wprowadzający między potencjalnym pracownikiem a pracodawcą i dlatego często robi pierwsze wrażenie na kandydacie do pracy. Jako jedna z najszybciej rozwijających się i najbardziej poszukiwanych karier XXI wieku, szczególnie pielęgniarstwo wymaga solidnego pierwszego wrażenia. Skuteczny list motywacyjny dotyczący pielęgniarstwa powinien zwykle być zgodny z tradycyjnym formatem listu motywacyjnego: dostosowywanie listu do każdego indywidualnego pracodawcy oraz sprzedaż umiejętności i mocnych stron poprzez doświadczenie zawodowe, wykształcenie i pozytywne nastawienie.
Wstępna część listu motywacyjnego powinna być przede wszystkim dokładna i serdeczna. Powinieneś przeprowadzić odpowiednie badania i ustalić konkretną osobę na powitanie. W większych organizacjach, takich jak duże szpitale, może to być dla mnie dyrektor działu kadr. W przypadku mniejszych miejsc prowadzenia działalności, takich jak kliniki, możesz jednak przeprowadzić bezpośrednią rozmowę z lekarzem lub inną pielęgniarką. Ważna jest również poprawna pisownia imienia i nazwiska oraz poprawny adres płci, ponieważ powitanie jest prawdopodobnie pierwszą rzeczą, którą zobaczy czytelnik.
Po przywitaniu w liście motywacyjnym dla pielęgniarki powinieneś przedstawić krótkie jedno lub dwa zdanie podsumowujące pożądaną pozycję. Możesz także wspomnieć o tym, co zwróciło twoją uwagę na tę otwartą pozycję. O ile to możliwe, pożądane jest bezpośrednie odniesienie do jednego z pracowników lub współpracowników organizacji; być może nauczyłeś się o tej pozycji na przykład poprzez tworzenie sieci.
W następnej części listu motywacyjnego do pielęgniarstwa należy krótko opisać, dlaczego Twoje szczególne umiejętności i doświadczenie najlepiej pasują do tego stanowiska. Tło edukacyjne powinno zawierać wzmiankę. W przypadku pielęgniarek kształcenie zaawansowane zwykle wiąże się ze współpracownikami, licencjatami i być może magistrem pielęgniarstwa z akredytowanej instytucji. Można również odnotować wyniki wszystkich wymaganych badań regionalnych. Okazjonalne stosowanie odpowiednich terminów pielęgniarskich może dodatkowo utrwalić wiedzę i umiejętności wnioskodawcy.
Ponadto w tej sekcji należy powiązać doświadczenia wolontariusza, stażu i zatrudnienia z umiejętnościami wymaganymi do pracy pielęgniarskiej. Kilka konkretnych przykładów osiągnięć przedstawionych w pozytywnym świetle ogromnie poprawi literę i oddzieli ją od reszty. Można wykazać umiejętności odpowiednie dla pielęgniarki, takie jak wysoka tolerancja na stres, praca zespołowa i rozwiązywanie problemów. Szczegóły bezpośredniego doświadczenia pacjenta również potwierdzają Twoją biegłość w różnych rutynowych zadaniach, takich jak pobieranie krwi. Jeśli wykonywałeś prace niezwiązane z opieką zdrowotną, które mogą uwypuklić określone mocne strony lub odpowiednie umiejętności, należy je również wymienić.
Dane osobowe należy podawać w liście motywacyjnym dotyczącym pielęgniarstwa tylko w takim zakresie, w jakim jest to istotne dla pracy. Jeśli masz doświadczenie życiowe, które może wyjaśnić powody wyboru zawodu pielęgniarki, możesz o tym krótko wspomnieć. Pasja do zawodu - szczególnie w opiece zdrowotnej z naciskiem na pacjenta - prawdopodobnie przełoży się pozytywnie. W przeciwnym razie korespondencję należy prowadzić profesjonalnie.
Być może najważniejsze, każdy list motywacyjny dotyczący pielęgniarstwa powinien być dostosowany do konkretnego stanowiska, o którym mowa. Jeśli użyjesz jednego szablonu dla każdej pozycji i zmienisz tylko nazwiska na powitaniu, doświadczony czytelnik prawdopodobnie to zauważy. Po raz kolejny odpowiednie badanie organizacji, jej osiągnięć i celów może zapewnić przewagę konkurencyjną.
Powinieneś przedstawić się jako odpowiedź na problem potencjalnego pracodawcy. W przypadku większych szpitali lub innych firm skan deklaracji misji organizacji i jej miejsca w wiadomościach może pomóc ci wskazać potencjalne problemy lub obszary niedoborów w organizacji. Małe kliniki lub prywatne prace pielęgniarskie również mogą być ukierunkowane, ponieważ te prace często obejmują określonych pacjentów o określonych potrzebach.
Zawarcie listu motywacyjnego dla pielęgniarki powinno potwierdzić Twoją pewność siebie i entuzjazm. List motywacyjny powinien składać się z mniej niż jednej strony i powinien podziękować czytelnikowi za jego rozważenie. Zamknięcie może następnie potwierdzić optymizm wnioskodawcy dotyczący stanowiska i subtelnie zachęcić czytelnika do przeprowadzenia wywiadu. Podpisany adres pożegnalny może nadać osobisty charakter.