¿Cómo escribo una carta de presentación de enfermería?
Escribir una carta de presentación es una de las tareas más importantes en el proceso de búsqueda de empleo. Esta carta sirve como un vínculo introductorio entre el empleado potencial y el empleador, y por lo tanto, a menudo hace la primera impresión para el solicitante de empleo. Como una de las carreras más rápidas de más rápido crecimiento del siglo 21 ST , la enfermería en particular requiere una primera impresión sólida. Una carta de presentación de lactancia efectiva generalmente debe cumplir con el formato de carta de presentación tradicional: adaptar la carta a cada empleador individual y vender sus habilidades y fortalezas a través de la experiencia laboral, la educación y una actitud positiva.
La parte introductoria de una carta de presentación de enfermería debe ser precisa y cordial. Debe realizar una investigación adecuada y determinar un individuo específico para el saludo. En organizaciones más grandes, como los principales hospitales, este puede ser director de recursos humanos. Sin embargo, para lugares de negocios más pequeños, como clínicas, puede entrevistar directamente con un médicou otra enfermera. La ortografía adecuada del nombre del individuo y el uso de la dirección de género correcta también es importante, ya que es probable que el saludo sea el primer elemento que el lector verá.
Después del saludo en una carta de presentación de enfermería, debe proporcionar un breve resumen de una o dos oraciones de la posición deseada. También puede mencionar lo que trajo esta posición abierta a su atención. Siempre que sea posible, es deseable una referencia directa a uno de los empleados o colegas de la organización; Es posible que haya aprendido de la posición a través de la red, por ejemplo.
La siguiente sección de una carta de presentación de enfermería debe detallar brevemente por qué sus habilidades y experiencia particulares son las mejores opciones para el puesto. Los antecedentes educativos deben obtener una mención. Para las enfermeras, la educación avanzada generalmente implica un asociado, una licenciatura y quizás una maestría en enfermería de un institutio acreditadonorte. También se pueden observar puntajes en cualquier exámenes requeridos regionalmente. El uso ocasional de términos de enfermería relevantes puede solidificar aún más el conocimiento y la capacidad de un solicitante.
Además, esta sección debe correlacionar las experiencias voluntarias, pasantías y de empleo con las habilidades requeridas para el trabajo de enfermería. Algunos ejemplos específicos de logros presentados en una luz positiva mejorarán inmensamente la letra y la separarán del resto. Se pueden demostrar habilidades relevantes para enfermeras como una alta tolerancia al estrés, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Los detalles de la experiencia directa del paciente también establecen su competencia en varias tareas de rutina, como el dibujo de sangre. Si ha tenido trabajos relacionados con la atención no saludable que pueden resaltar ciertas fortalezas de personalidad o habilidades relevantes, estos también deben mencionarse.
.La información personal solo debe administrarse en una carta de presentación de enfermería en la medida en que sea relevante para el trabajo. Si tienes una experiencia de vida que puede elaborarPor razones para seleccionar la profesión de enfermería, se puede mencionar brevemente. La pasión por la profesión, particularmente en la atención médica con su enfoque centrado en el paciente, probablemente se traducirá favorablemente. De lo contrario, debe mantener la correspondencia centrada profesionalmente.
Quizás lo más crucial, cada carta de presentación de enfermería debe adaptarse para la posición específica en cuestión. Si usa una sola plantilla para cada posición y solo cambia los nombres en el saludo, un lector experimentado probablemente notará. Una vez más, la investigación adecuada sobre la organización y sus logros y objetivos puede darle una ventaja competitiva.
Debe presentarse como la respuesta al problema de un posible empleador. Para hospitales más grandes u otras empresas, un escaneo de la declaración de misión de la organización y su lugar en las noticias pueden ayudarlo a resaltar un problema potencial o áreas de escasez dentro de la organización. Pequeñas clínicas o trabajos de enfermería privados también pueden ser atacados, como thEstos trabajos a menudo presentan pacientes específicos con necesidades específicas.
La conclusión de una carta de presentación de enfermería debe reafirmar su confianza y entusiasmo. La carta de presentación debe ser menos de una página, y debe agradecer al lector por su consideración. El cierre podría reafirmar el optimismo del solicitante sobre la posición y pedir sutilmente al lector a configurar una entrevista. Una dirección de despedida firmada podría agregar un toque personal final.