Hvad er fordelene ved et ulønnet praktik?
Der er muligvis fordele ved en ulønnet praktikplads. Blandt dem er den erfaring, en person kan få ved at deltage i en, og de færdigheder, han kan udvikle og til sidst bruge i en betalt stilling. I nogle tilfælde kan en person få skolegodkendelse for at have afsluttet et ulønnet praktikophold, og han kan også udvikle vigtige kontakter fra en praktikplads. Derudover tilbydes nogle mennesker, der deltager i ubetalte praktikpladser, til sidst job af de virksomheder, som de har interneret til.
En af de største fordele ved en ulønnet praktik er chancen for at få erfaring inden for et bestemt felt. For eksempel kan en person, der ønsker at blive interiørdekoratør, påtage sig et ulønnet praktikophold for at få praktisk erfaring med at arbejde med interiørdekorationsprojekter. De færdigheder, han bygger gennem en sådan praktikplads, kan vise sig værdifulde, når han til sidst lander et job i marken eller starter sin egen virksomhed. Faktisk kan nogle virksomheder være mere tilbøjelige til at ansætte en person, der har tidligere erfaring, selvom han fik den erfaring gennem et ulønnet praktikophold.
Ofte tilbyder ubetalte praktikpladser også praktikpladser, der er relateret til skolen. I mange tilfælde oversættes ubetalte praktikpladser til high school- eller college-kreditter for deltageren. Dette kan hjælpe praktikanten på et par måder. For det første kan de point, der optjenes gennem et praktikophold, tælle de krav, en person har brug for for at gå på gymnasiet eller college. Derudover er kreditten opført på praktikantens udskrift og kan forbedre hans chancer for at få adgang til en anden skole. For eksempel kan en universitets- eller kandidatuddannelsesmedarbejder overveje en persons praktikoplevelse, når han beslutter, om han vil indrømme ham eller ej.
Et individ kan også udvikle vigtige kontakter gennem en ulønnet praktikplads. Disse kontakter kan vise sig at være nyttige, når han senere leder efter en betalt stilling eller i tilfælde af, at praktikanten starter sin egen virksomhed og leder efter klienter. I et sådant tilfælde kan kontakterne anbefale den tidligere praktikant til arbejdsgivere og potentielle kunder eller dele oplysninger om ledige job med ham.
Nogle gange kan en ulønnet praktik også føre til en betalt stilling for praktikanten. En arbejdsgiver, der har arbejdet med en ulønnet praktikant, har haft muligheden for at bedømme hans evner og hans egnethed som medarbejder. Hvis praktikanten har fungeret godt, kan arbejdsgiveren til sidst tilbyde ham en betalt stilling hos virksomheden.