Hvad er de bedste tip til et praktikantbrev?
De bedste tip til et praktikantbrev indeholder omtale af den stilling, der ansøges om i introduktionen, og gøre en kortfattet sag om, hvorfor ansøgeren er bedst egnet til muligheden. Det er også vigtigt for perspektivpraktikere at nævne, hvorfor de ønsker at træne hos det pågældende firma, da ellers ansættelseslederen kunne tro, at ansøgerne ikke er bekymrede for, hvor de vil ende, men bare prøve at få et praktiksted muligt. Som med ethvert jobforsikringsbrev skal et, der er skrevet til en praktikantmulighed, indeholde organiserede afsnit, der understreger kandidatens egnethed til stillingen.
Som en generel tommelfingerregel kan et følgebrev bestå af indledende og afsluttende afsnit plus to eller tre hovedafsnit. Uanset antallet af afsnit, skal praktikantens brev ikke være længere end en side. Hvert afsnit i brevet skal sammenfatte et nøgleområde på den vedhæftede CV, f.eks. Arbejdserfaring eller uddannelse. Alle afsnit i et følgebrev, der er skrevet til en praktikantmulighed, skal altid gøre det punkt, at kandidaten er en ideel pasning for virksomheden.
Praktikanter skal gøre deres hjemmearbejde, inden de ansøger om en praktikplads. Ansøgeren skal forstå de forventede pligter og tidsforpligtelser samt virksomhedens grundlæggende mål. På denne måde kan trainee-følgebrevet tilføje specifikke detaljer om, hvordan ansøgeren er et perfekt match til den mulighed, virksomheden tilbyder. Brug af specifikke detaljer, samtidig med at det understreges, at ansøgeren og virksomheden passer perfekt, kan få en kandidat til at skille sig ud fra resten.
Husk på, at mange virksomheder tilbyder praktikpladser som en prøvemetode til at finde nye ansættelser er en god ting at huske, når jeg skriver følgebrevet. Ansøgere bør bruge en stor indsats på at skrive et praktikantbrev, da praktikpladsen kan føre til et job på entry-level. At forsøge at forstå, hvor svært det er at vælge en praktikant fra en stor ansøgningspul, vil det være til leje af lederen, kan det hjælpe med at inspirere kandidater til at sælge deres færdigheder og interesse.
At lukke følgebrevet med omtale af vilje og evne til at lære nye færdigheder kan placere tanken i ansættelseslederens hoved om, at denne person kan være en god pasform. Når alt kommer til alt forventes en praktikant at lære og vokse i løbet af sin tid hos et firma. Det er også vigtigt for de sidste sætninger i et praktikantbrev at takke læseren for hans eller hendes tid og nævne, at kandidaten gerne vil have et møde om muligheden, når læseren er bekvem. På denne måde forventes og nævnes det næste trin i interviewprocessen, hvilket kan hjælpe læseren med at placere kandidaten på den korte liste over ansøgere.