Hvad er de forskellige typer e-Discovery-job?
E-discovery er processen med at indsamle, sortere og forberede elektroniske dokumenter til juridisk opdagelse i retssager. Mennesker, der har job inden for e-opdagelse, kan arbejde inden for informationsteknologi (IT), juridisk administration og juridisk gennemgangsområder. Disse job varierer i kompleksitet og løn, afhængigt af den ekspertise, der kræves for at gennemføre den specifikke aktivitet.
E-mail er en type data, der generelt betragtes som synlige i retssager. Når en dommer finder specifikke e-mail-filer som synlige, kræves det en organisation for at hente alle historiske e-mail-poster, der er relateret til en bestemt begivenhed. Dette kræver eksperter inden for it-emner, der kan hente historiske data fra arkiverede datalagringsenheder. Af denne grund er e-discovery-job tilgængelige for specialist i datalagring.
Job til e-opdagelse kræver en form for digital forensik. Disse mennesker skal finde elektroniske oplysninger, der er relevante for specifikke begivenheder. Digital kriminaltekniske eksperter har typisk en baggrund inden for informationsteknologi og strafferet. De arbejder ofte i IT-sikkerhedsgrupperne i en virksomhed.
Den juridiske administrator er et af de vigtigste job til e-opdagelse. Denne person gennemgår, sorterer og redigerer de oplysninger, der er trukket af e-discovery-softwaren. Den juridiske administrator har typisk en juridisk grad og er forpligtet til at bestemme gyldigheden af hvert element, der er hentet af datalagringsspecialisten.
E-discovery applikationer kører på speciel hardware, der vedligeholdes af softwareingeniører. Dette team overvåger applikationen og sikrer, at det fungerer korrekt. Arbejdstagere i flere typer it-opdagelsesopgaver til IT er forpligtet til at styre og vedligeholde denne type applikationer.
Som med ethvert software-værktøj er der også salgsjob inden for området e-discovery. Disse arbejdstagere sælger e-discovery software værktøjer og produkter til organisationer. De fleste e-discovery sælgere har en baggrund i kommunikation med en dyb forståelse af denne specialiserede teknologi.
E-discovery kan også bruges som et værktøj til at overvåge tendenser og sårbarheder i virksomhedens økonomi. Mennesker i disse job reviderer og gennemgår virksomhedens interne midler. Disse mennesker er i stand til at opdage svigagtig aktivitet ved at gennemgå abnormiteter inden for en organisations økonomi.
Denne type ansøgning kræver særlige færdigheder inden for efterforskning og redaktion, hvilket typisk kræver specialiserede træningskurser. Uddannelsespecialister lærer virksomheder, hvordan de bruger applikationen. Disse mennesker træner typisk små grupper i virksomheden, som derefter kan undervise de resterende juridiske administratorer.