Jakie są różne rodzaje prac związanych z e-Discovery?

E-discovery to proces gromadzenia, sortowania i przygotowywania dokumentów elektronicznych do celów prawnych w sprawach sądowych. Ludzie, którzy mają zadania związane z e-odkrywaniem, mogą pracować w dziedzinie technologii informatycznych, administracji prawnej i kontroli prawnej. Oferty pracy są zróżnicowane pod względem złożoności i wynagrodzenia, w zależności od wiedzy fachowej wymaganej do wykonania określonego działania.

E-mail to rodzaj danych, które powszechnie uważa się za możliwe do wykrycia w postępowaniach sądowych. Gdy sędzia uzna określone pliki e-mail za możliwe do wykrycia, organizacja musi pobrać wszystkie historyczne rekordy e-mail związane z konkretnym wydarzeniem. Wymaga to ekspertów IT, którzy mogą pobierać dane historyczne z zarchiwizowanych urządzeń do przechowywania danych. Z tego powodu dla specjalisty ds. Dostępu do przechowywania danych dostępne są zadania e-discovery.

Zadania związane z e-discovery wymagają formy cyfrowej medycyny sądowej. Osoby te muszą znaleźć informacje elektroniczne, które są istotne dla określonych wydarzeń. Cyfrowi eksperci kryminalistyczni mają zazwyczaj doświadczenie w dziedzinie technologii informatycznych i prawa karnego. Często pracują w grupach bezpieczeństwa IT firmy.

Prawny administrator jest jednym z najważniejszych zadań e-discovery. Ta osoba przegląda, sortuje i redaguje informacje pobierane przez oprogramowanie e-discovery. Prawny administrator zazwyczaj ma stopień naukowy prawnika i jest zobowiązany do ustalenia ważności każdego elementu pobranego przez specjalistę ds. Przechowywania danych.

Aplikacje e-discovery działają na specjalnym sprzęcie obsługiwanym przez inżynierów oprogramowania. Ten zespół monitoruje aplikację i zapewnia jej prawidłowe działanie. Pracownicy zarządzający i utrzymujący tego typu aplikacje są zobowiązani do pracy z kilkoma rodzajami zadań e-odkrywania IT.

Podobnie jak w przypadku każdego narzędzia programowego, w obszarze e-discovery są również oferty sprzedaży. Pracownicy ci sprzedają narzędzia i produkty do e-odkrywania organizacjom. Większość sprzedawców e-discovery ma doświadczenie w komunikacji z głębokim zrozumieniem tej specjalistycznej technologii.

E-discovery może być również wykorzystywany jako narzędzie do monitorowania trendów i słabości finansów firmy. Ludzie na tych stanowiskach kontrolują i przeglądają wewnętrzne fundusze firmy. Osoby te są w stanie wykryć nieuczciwe działania, przeglądając nieprawidłowości w finansach organizacji.

Ten rodzaj aplikacji wymaga specjalnych umiejętności w zakresie badań i redakcji, co zwykle wymaga specjalistycznych zajęć szkoleniowych. Specjaliści szkoleniowi uczą firmy, jak korzystać z aplikacji. Osoby te zazwyczaj szkolą małe grupy w firmie, które mogą uczyć pozostałych prawnych administratorów.