Hvad gør en hovedkreditofficer?
En hovedkreditofficer er en person med en seniorstyringsniveau i en bank eller anden type finansiel institution. En person med denne titel skaber politikker for at give kredit til institutionens kunder. Mens nogle mennesker måske kun tænker på kredit i retning af kreditkort, er det ikke kun venligt, som denne person håndterer. Han eller hun har normalt jobbet med at oprette procedurer og politikker for at give kredit ikke kun via kreditkort, men også gennem billån, pantelån og andre typer lån.
En person, der arbejder som hovedkreditofficer, har jobbet med at fastsætte retningslinjer, udvikle politikker og oprette procedurer til udvidelse af kredit til finansinstitutionens kunder. En person på dette felt kan også udvikle strategier, der er beregnet til at holde den finansielle institutions udlånsportefølje inden for institutionens mål. Han eller hun arbejder ofte sammen med den finansielle institutions bestyrelse samtmed andre seniorbankansatte til at oprette og administrere politikker. Mens en person, der arbejder på dette felt, skaber politikker i overensstemmelse med den finansielle institutions mål, skal han også overholde love i sin jurisdiktion.
Ud over at udvikle og administrere bankprocedurer og politikker har en person med denne titel normalt ansvaret for at beslutte, hvornår man skal godkende eller nægte kredit. Mens der er andre, der spiller en rolle i godkendelsen og benægtelsen af kredit, har seniorlederen typisk det ultimative siger det. Han eller hun er normalt ansvarlig for at godkende og nægte meget komplekse lån også. En person i denne position kan også være ansvarlig for at hjælpe med at inddrive den finansielle institutions aktiver.
En chef for kreditofficer er ofte tilsynsførende. Han eller hun administrerer typisk medarbejdere og arbejder for at sikre personalets overholdelse af etableringHed -politikker. Derudover kan denne person hjælpe med at sætte et positivt ansigt på hans eller hendes bank eller finansielle institution ved at deltage i begivenheder og funktioner som en repræsentant for den institution, som han eller hun arbejder for.
En person, der er interesseret i denne position, har normalt brug for en fire-årig grad i en major som forretning eller finans. En person med en regnskabsgrad kan også forfølge denne karriere. I mange tilfælde forventer potentielle arbejdsgivere imidlertid, at de i denne position har kandidatgrader og har flere års erfaring i en beslægtet position.