Que fait un directeur du crédit?
Un directeur du crédit est une personne occupant un poste de direction dans une banque ou une autre institution financière. Une personne avec ce titre crée des lignes directrices pour l'octroi de prêts aux clients de l'institution. Alors que certaines personnes ne peuvent penser au crédit que sur le modèle des cartes de crédit, ce n'est pas seulement le genre que cette personne gère. Habituellement, il ou elle est chargé de créer des procédures et des lignes directrices pour l'octroi de crédit non seulement par carte de crédit, mais aussi par le biais de prêts auto, d'hypothèques et d'autres types de prêts.
Une personne qui travaille en tant que directeur du crédit est responsable de l'élaboration des politiques, de l'élaboration des politiques et de la création de procédures de prêt aux clients de l'institution financière. Une personne dans ce domaine peut également développer des stratégies pour maintenir le portefeuille de prêts de l'institution financière dans le cadre des objectifs de l'institution. Il ou elle travaille souvent avec le conseil d'administration de l'institution financière et d'autres cadres supérieurs de la banque pour élaborer et gérer des politiques. Si une personne travaillant dans ce domaine crée des politiques qui répondent aux objectifs de l'institution financière, elle doit également respecter les lois de sa juridiction.
En plus d'élaborer et de gérer les procédures et politiques bancaires, une personne portant ce titre est généralement responsable de décider quand approuver ou refuser un prêt. Bien que d'autres aient un rôle à jouer pour approuver et refuser le crédit, le cadre supérieur a généralement le dernier mot. Il ou elle est généralement également responsable de l'approbation et du rejet des prêts très complexes. Une personne occupant ce poste peut également être responsable de la restauration des actifs de l'institution financière.
Le travail d'un directeur du crédit est souvent de nature réglementaire. Il ou elle gère généralement les employés et s'assure que les employés adhèrent aux directives définies. De plus, cette personne peut aider à donner à sa banque ou à son institution financière un visage positif en participant à des événements et en agissant en tant que représentant de l'institution pour laquelle elle travaille.
Une personne intéressée par ce poste nécessite généralement un diplôme de quatre ans dans une majeure telle que l'économie ou la finance. Une personne titulaire d'un diplôme en comptabilité peut également poursuivre cette carrière. Cependant, dans de nombreux cas, les employeurs potentiels s'attendent à ce que ceux qui occupent ce poste détiennent une maîtrise et plusieurs années d'expérience dans un poste connexe.