Hvad gør en rehabiliteringschef?
En vejleder, der arbejder inden for rehabiliteringsfeltet, kan bære titlen på Rehabilitation Manager. Også kendt som en rehabiliteringsservices manager, er han eller hun ofte ansvarlig for at styre de daglige opgaver og aktiviteter i en medicinsk rehabiliteringsenhed eller facilitet. Rehabiliteringsledere kan også evaluere medarbejdere og føre tilsyn med træningsprogrammer.
Rehabiliteringsledere kan arbejde i en række rehabiliteringscentre. Disse kan omfatte tjenester til patienter med stof- eller alkoholafhængighed, mental eller fysisk sygdom, personskader eller skader, der er påført, mens de er på jobbet. Rehabilitering for centre findes også til behandling af kriminel adfærd. Afhængigt af centret kan en rehabiliteringschef muligvis have en bestemt baggrund på et eller flere af disse områder.
Specifik rehabiliteringschef -opgaver varierer også efter center. I de fleste tilfælde er krybben ansvarlig for at organisere og lede alle operationerne i hans eller hendes facilitet. Håndtering af personale er typisk en af mAngers job også. Klientklager og bekymringer såvel som medarbejderbehov eller disciplinære handlinger skal normalt behandles af en rehabiliteringschef.
At levere lederskab er en vigtig rolle som rehabiliteringschef. Han eller hun forventes at opretholde en professionel opførsel for effektivt at styre sit team. En manager er også ansvarlig for at præsentere centrets image for offentligheden gennem forskellige begivenheder, fundraisers og medier.
Ledere af rehabiliteringscentre er normalt ansvarlige for at ansætte nye medarbejdere. Uddannelse af medarbejderne er en anden generel opgave. Ledere hjælper deres medarbejdere med at forblive ajour med deres uddannelse ved at opfylde kravene til efteruddannelse og statscertificering. Opdaterede love og politikker, der er dikteret på både statligt og føderalt niveau, formidles også typisk til medarbejderne af ledere.
Håndteringsindtægter er ofte en del afdenne karriere. Ledere er muligvis nødt til at gennemføre årsrapporter, der viser selskabets finanspolitiske status. De kan også gennemgå udgifterne og foretage ændringer i centrets budget efter behov.
Ud over direkte styringstjenester kan Rehabilitation Manager -karrierer også omfatte konsulentarbejde. Ledere kan arbejde med flere forskellige centre og hjælpe med uddannelses- og træningsprogrammer. De kan også hjælpe forskellige faciliteter i evalueringsperioder. Ledere kan også konsulteres for en række andre behov, såsom omorganisering af en enhed, udvikling af nye programmer eller hjælpe med personalets behov.
Mange forskellige krav forventes for folk, der ønsker at blive rehabiliteringsledere. En grad i ledelse og en vis baggrund inden for sundhedsvæsenet er typisk nødvendige. Gode kommunikations- og organisatoriske færdigheder såvel som viden om de relevante love og procedurer foretrækkes også generelt.