Que fait un responsable de la réadaptation?
Un superviseur qui travaille dans le domaine de la réadaptation peut porter le titre de responsable de la réadaptation. Également appelé gestionnaire des services de réadaptation, il est souvent responsable de la gestion des tâches et des activités quotidiennes d'une unité ou d'un centre de rééducation médicale. Les responsables de la réadaptation peuvent également évaluer les employés et superviser les programmes de formation.
Les responsables de la réadaptation peuvent travailler dans divers centres de rééducation. Ceux-ci peuvent inclure des services pour les patients souffrant de dépendance à l'alcool ou à la drogue, d'une maladie mentale ou physique, de lésions corporelles ou de blessures subies au travail. Des centres de réadaptation existent également pour traiter les comportements criminels. Selon le centre, un responsable de la réadaptation peut avoir besoin d’avoir une formation spécifique dans un ou plusieurs de ces domaines.
Les tâches spécifiques du responsable de la réadaptation varient également d’un centre à l’autre. Dans la plupart des cas, le responsable est responsable de l’organisation et de la direction de toutes les opérations de son établissement. La gestion du personnel est généralement l'une des tâches du responsable. Les plaintes et préoccupations des clients, ainsi que les besoins des employés ou les mesures disciplinaires, doivent généralement être traités par un responsable de la réadaptation.
Assurer le leadership est un rôle important du responsable de la réadaptation. Il ou elle doit maintenir un comportement professionnel afin de gérer efficacement son équipe. Un responsable est également responsable de la présentation de l'image du centre au public à travers divers événements, levées de fonds et médias.
Les gestionnaires de centres de réadaptation sont généralement chargés d’embaucher de nouveaux employés. La formation des employés est une autre tâche générale. Les gestionnaires aident leurs employés à rester à jour dans leur formation en répondant aux exigences de formation continue et de certification de l'État. Les lois et politiques actualisées dictées aux niveaux fédéral et des États sont également communiquées aux membres du personnel par les gestionnaires.
Le traitement des revenus fait souvent partie de cette carrière. Les gestionnaires peuvent être amenés à rédiger des rapports annuels décrivant la situation fiscale de la société. Ils peuvent également examiner les dépenses et apporter les modifications nécessaires au budget du centre.
En plus des services de gestion directe, les carrières de responsable de la réadaptation peuvent également inclure du travail de consultant. Les gestionnaires peuvent travailler avec plusieurs centres différents, en participant à des programmes d’éducation et de formation. Ils peuvent également aider diverses installations pendant les périodes d’évaluation. Les gestionnaires peuvent également être consultés pour divers autres besoins, tels que la réorganisation d'une unité, l'élaboration de nouveaux programmes ou l'assistance pour les besoins en personnel.
De nombreuses exigences différentes sont attendues pour les personnes qui souhaitent devenir responsables de la réadaptation. Un diplôme en gestion et une certaine expérience dans le domaine des soins de santé sont généralement nécessaires. De bonnes compétences en communication et en organisation, ainsi que la connaissance des lois et procédures en vigueur, sont également généralement préférées.