Que fait un gestionnaire de réadaptation?
Un superviseur qui travaille dans le domaine de la réhabilitation peut porter le titre de gestionnaire de réadaptation. Également connu comme directeur des services de réadaptation, il est souvent responsable de la gestion des tâches et des activités quotidiennes d'une unité ou d'un établissement de réadaptation médicale. Les gestionnaires de réadaptation peuvent également évaluer les employés et superviser les programmes de formation.
Les gestionnaires de réadaptation peuvent travailler dans une variété de centres de réadaptation. Ceux-ci peuvent inclure des services pour les patients présentant une dépendance à la drogue ou à l'alcool, une maladie mentale ou physique, des blessures corporelles ou des blessures subies au travail. La réhabilitation des centres existe également pour le traitement du comportement criminel. Selon le centre, un gestionnaire de réadaptation peut avoir besoin d'avoir une formation spécifique dans un ou plusieurs de ces domaines.
Les fonctions de gestionnaire de réadaptation spécifiques varient également selon le centre. Dans la plupart des cas, la crèche est responsable de l'organisation et de la réalisation de toutes les opérations de ses installations. Le personnel de gestion est généralement l'un des mLes travaux de la colère aussi. Les plaintes et les préoccupations des clients, ainsi que les besoins des employés ou les mesures disciplinaires, doivent généralement être traitées par un responsable de la réadaptation.
Fournir le leadership est un rôle important du responsable de la réadaptation. Il ou elle devrait maintenir un comportement professionnel afin de gérer efficacement son équipe. Un gestionnaire est également chargé de présenter l'image du centre au public à travers divers événements, collectes de fonds et médias.
Les gestionnaires des centres de réadaptation sont généralement chargés de l'embauche de nouveaux employés. La formation des employés est une autre tâche générale. Les gestionnaires aident leurs employés à rester à jour dans leur formation en répondant aux exigences de formation continue et de certification de l'État. Les lois et politiques mises à jour dictées aux niveaux de l'État et fédéral sont également généralement transmises aux membres du personnel par les gestionnaires.
La gestion des revenus fait souvent partie decette carrière. Les gestionnaires peuvent devoir effectuer des rapports annuels représentant le statut budgétaire de l'entreprise. Ils peuvent également examiner les dépenses, apporter des modifications au budget du centre si nécessaire.
En plus des services de gestion directe, les carrières du gestionnaire de réadaptation peuvent également inclure le travail des consultants. Les managers peuvent travailler avec plusieurs centres différents, aidant à des programmes éducatifs et de formation. Ils peuvent également aider diverses installations pendant les périodes d'évaluation. Les gestionnaires peuvent également être consultés pour une variété d'autres besoins, tels que la réorganisation d'une unité, le développement de nouveaux programmes ou les besoins du personnel.
De nombreuses exigences différentes sont attendues pour les personnes qui souhaitent devenir des gestionnaires de réadaptation. Un diplôme en gestion et quelques antécédents dans le domaine des soins de santé sont généralement nécessaires. De bonnes compétences en communication et en organisation, ainsi que la connaissance des lois et procédures pertinentes, sont également généralement préférées.