Hvad er social og personlig udvikling?
Social og personlig udvikling involverer en række benchmarkområder, der giver folk mulighed for at vokse og modnes i en række områder, nemlig uddannelsesmæssige, erhvervsmæssige og interpersonelle. Personlig udvikling er generelt bredere i omfang end selvhjælp, fordi det omfatter forbedringer af nogens hele tilstand af at være snarere end korrektioner til specifikke dårlige vaner. Social udvikling er stort set optaget af en persons kapacitet til at dyrke følelsesmæssig intelligens, der fører til positive forhold til andre. Social og personlig udvikling er ofte rettet mod børn, der er i deres afgørende år med vækst, skønt forskellige personlige udviklingsseminarer og sociale udviklingskurser også er designet til voksne.
Forskellige typer personlig udvikling involverer at lære at dyrke individuelle styrker og interesser, samt hvordan man forbedrer og opretholder en sund selvtillid. Mennesker, der er selvbevidste nok til at vide om deres unikke potentiale, har normalt inclettede niveauer af selvtillid og en bedre samlet livskvalitet. De er også meget anvendelige og i stand til at bidrage med værdi til forskellige grupper både på deres arbejdspladser og personlige liv. Et yderligere aspekt af personlig udvikling for mange mennesker er evnen til at identificere komponenter i deres liv, der har brug for forbedring og for at kortlægge måder at nå disse mål på.
Psykologi-fagfolk, der studerer personlig og social udvikling, er ofte enige om, at meget af denne udvikling forekommer i løbet af tidlig til midten af barnet. Faktorer, der påvirker selvbillede, sociale færdigheder og følelsesmæssig intelligens, har normalt mest indflydelse på børn i løbet af denne tid, fordi deres hjerner stadig udvikler sig på mange måder. Disse faktorer kan omfatte hjemmemiljøet og kvaliteten af uddannelsesbørn kan opleve. Dysfunktion eller ustabilitet i et af disse områder er ofte en af de grundlæggende årsager til voksneVanskeligheder i mindst et aspekt af social og personlig udvikling. Disse former for udviklingsprocesser udvikler sig ofte gennem de fleste menneskers liv og fortsætter langt ind i voksen alder.
Social og personlig udvikling er tæt knyttet til evner med hensyn til interpersonel kommunikation og forhold. Mennesker, der er godt udviklet i disse områder, er i stand til at skræddersy deres følelsesmæssige reaktioner på passende niveauer for forskellige situationer. De er også i stand til at dyrke tillid til andre mennesker og foregribe deres følelser og svar. Evnen til at arbejde harmonisk med en række personligheder er en værdsat del af social udvikling, der oversættes til høj ansættelsesevne. Psykologer, der undersøger arbejdspladsdynamikken, rapporterer undertiden, at denne del af social og personlig udvikling har en høj værdi i erhvervslivet.