Was ist freiwillige Compliance in der Wirtschaft?

Freiwillige Einhaltung ist ein Begriff, der die Erwartung bezeichnet, dass Unternehmen die so genannte soziale Verantwortung von Unternehmen übernehmen, ohne dass Vorschriften erlassen werden müssen, die ihre Entscheidungen in bestimmten Angelegenheiten regeln. Die Idee hinter dieser Art von Compliance ist, dass Geschäftsinhaber bereit und in der Lage sind, ihre Geschäfte auf ethische Art und Weise zu führen und der breiten Öffentlichkeit Respekt zu zollen. Wenn freiwillige Compliance vorliegt, besteht keine Notwendigkeit mehr, Unternehmensmaßnahmen zu erlassen.

Ein Unternehmen, das freiwillige Compliance praktiziert, geht über den Prozess der Erzielung von Gewinnen hinaus und berücksichtigt auch die Auswirkungen des Vorgangs auf das Wohlergehen der umliegenden Gemeinde. Die Idee ist, den Betrieb so zu strukturieren, dass die Qualität der Community tatsächlich verbessert wird, anstatt Probleme oder Probleme innerhalb des Gebiets zu verursachen. Zum Beispiel würde ein Unternehmen, das freiwillige Compliance praktiziert, Geräte installieren, die die Emissionen von Giftstoffen in die Luft kontrollieren, selbst wenn es keine staatlichen oder bundesstaatlichen Gesetze gibt, die das Unternehmen dazu verpflichten. Die Aktion soll ein positives Image in der Öffentlichkeit schaffen und die Gemeinschaft für alle in der Region lebenden Menschen sauber und gesund halten.

Es gibt einige Meinungsverschiedenheiten darüber, wie weit Unternehmen gehen werden, um sich freiwillig an die Vorschriften zu halten. Gegner des Konzepts führen manchmal Fälle an, in denen Unternehmen sich an Aktivitäten beteiligen, die von der gesamten Geschäftswelt nicht illegal oder notwendigerweise als unethisch eingestuft werden, aber dennoch eine moralische Bedrohung für die Gemeinschaft darstellen. Diese Art von Verhalten, so diejenigen, die die Idee der freiwilligen Einhaltung ablehnen, beweist, dass der einzige Weg, die Interessen der Bürger wirklich zu schützen, darin besteht, spezifische Gesetze zu verabschieden, die wenig Zweifel darüber lassen, was Unternehmen tun können und was nicht, wenn es um Auswirkungen geht die Lebensqualität in einer Gemeinschaft.

Befürworter der Idee der freiwilligen Einhaltung führen häufig auch Fälle an, in denen Unternehmen Tätigkeiten ausübten, die im besten Interesse der örtlichen Gemeinschaft lagen, auch wenn keine Gesetze oder Vorschriften vorhanden waren, um diese Tätigkeiten zu erzwingen. Dies zeigt nach Ansicht der Befürworter, dass ein Unternehmen, wenn es die langfristigen Auswirkungen seiner Präsenz in einer Gemeinschaft berücksichtigt, ethische und moralische sowie rechtliche Maßnahmen ergreifen wird. Aus diesem Grund bestätigen die Befürworter, dass die Schaffung einer Vielzahl von Gesetzen und staatlich auferlegten Vorschriften für das Mikromanagement jeder Geschäftstätigkeit eine Verschwendung von Zeit und öffentlichen Ressourcen darstellt und keinem nützlichen Zweck dient.