Wie werde ich College -Administrator?
Es sind vier Schritte erforderlich, um ein College-Administrator zu werden: postsekundäre Schulungen, damit verbundene Berufserfahrung, Beantragung eines Jobs und Abschluss des Vorstellungsgesprächsprozesses.Ein College -Administrator ist der am besten bewertete Verwaltungsbeamte.In einigen Schulen wird diese Rolle als stellvertretender Dekan, Chief Administrative Officer oder Verwaltungsmanager bezeichnet.
Menschen, die ein College -Administrator werden möchten, sind in der Regel kontaktfreudig, ehrgeizig, hart arbeitet und arbeiten gerne mit anderen zusammen.Die Rolle des College -Administrators ist wichtig, da sie für die Finanzen, Operationen und das Management des College verantwortlich ist.Obwohl der College -Administrator nicht im akademischen Mitarbeiter ist, spielt er eine große Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung akademischer Politik und Regeln für Zulassungen, Auslöser und andere damit verbundene Angelegenheiten.
Die erste Voraussetzung, ein College-Administrator zu werden, besteht darin, ein postsekundäres Bildungsprogramm abzuschließen.Die überwiegende Mehrheit der College -Administratoren hat einen Master in Business Administration (MBA) oder ist ein zertifizierter Wirtschaftsprüfer (CPA).Ein College-Administrator hat häufig ein starkes persönliches Engagement für den postsekundären Bildungssektor und widmet sich erhebliche Zeit und Anstrengungen, um sicherzustellen, dass die Programme reibungslos verlaufen.
Die damit verbundene Berufserfahrung umfasst Jobs als Buchhalter, Unternehmensmanagement, Führungskraft oder Geschäftsleitung für eine große Institution.Alle diese Arbeitsplätze bieten Möglichkeiten, Menschen zu verwalten, die Ausgaben zu kontrollieren und verschiedene Aspekte des Geschäfts oder des Betriebs zu überwachen.Diese Erfahrungen können sowohl innerhalb als auch außerhalb der College -Umgebung gesammelt werden.
Wenn Sie sich um einen Job bewerben, um ein College-Administrator zu werden, lesen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, doppelt nach Grammatik- oder Rechtschreibfehlern.Erforschen Sie die Details der Schule oder der Fakultät und versuchen Sie, Ihr Anschreiben auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen anzupassen.Alle Hochschulen benötigen einen Strafregister -Scheck, bevor sie ein Stellenangebot machen können.Beachten Sie dies bei der Bewerbung.
Während des Vorstellungsgesprächsprozesses als College-Administrator ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass der postsekundäre Sektor in der Regel mindestens zwei Runden von Interviews für die meisten Positionen hat.Die erste Runde ist beim Personal des Personals und ist ein vorläufiges Interview.Sie haben eine Standardliste von Fragen und suchen nach vollständigen, prägnanten Antworten.
Der zweite Satz von Interviews ist in der Regel mit dem Verwaltungsrat oder Dekan der Abteilung.Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie mitbringen.Vermeiden Sie die Versuchung, zu überverstehen, oder übertreiben Sie Ihre Fähigkeiten oder Erfahrung.Diese Rolle ist sehr sichtbar und erfordert möglicherweise die Teilnahme an Networking- und Spendenaktionen nach der Geschäftszeit.Achten Sie darauf, dies im Interview zu fragen.