Wie werde ich College -Administrator?
Es sind vier Schritte erforderlich, um ein College-Administrator zu werden: postsekundäre Schulungen, damit verbundene Berufserfahrung, Beantragung eines Jobs und Abschluss des Vorstellungsgesprächsprozesses. Ein College -Administrator ist der am höchsten bewertete Verwaltungsbeamte. In einigen Schulen wird diese Rolle als stellvertretender Dekan, Chief Administrative Officer oder Verwaltungsmanager bezeichnet.
Menschen, die ein College -Administrator werden möchten, sind in der Regel auf kontaktfreudig, ehrgeizig, hart arbeiten und gerne mit anderen zusammenarbeiten. Die Rolle des College -Administrators ist wichtig, da sie für die Finanzen, Operationen und das Management des Kollegiums verantwortlich ist. Obwohl der College -Administrator nicht im akademischen Mitarbeiter ist, spielt er eine große Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung akademischer Politik und Regeln für Zulassungen, Auslöser und andere damit verbundene Angelegenheiten.
Die erste Anforderung, ein College-Administrator zu werden, besteht darin, ein postsekundäres Bildungsprogramm abzuschließen. Die überwiegende Mehrheit des College -AdministratorsDie Istern haben einen Master in Business Administration (MBA) oder sind ein zertifizierter Wirtschaftsprüfer (CPA). Ein College-Administrator hat häufig ein starkes persönliches Engagement für den postsekundären Bildungssektor und widmet sich erhebliche Zeit und Anstrengungen, um sicherzustellen, dass die Programme reibungslos verlaufen.
Zusammenarbeite Berufserfahrung umfasst Jobs als Buchhalter, Unternehmensmanagement, Führungskraft oder Geschäftsleitung für eine große Institution. Alle diese Arbeitsplätze bieten die Möglichkeit, Menschen zu verwalten, die Ausgaben zu kontrollieren und verschiedene Aspekte des Geschäfts oder des Betriebs zu überwachen. Diese Erfahrungen können sowohl innerhalb als auch außerhalb der College -Umgebung gesammelt werden.
Wenn Sie sich um einen Job bewerben, um ein College-Administrator zu werden, lesen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, doppelte Überprüfung für Grammatik- oder Rechtschreibfehler. Erforschen Sie die Details der Schule oder Fakultät und versuchenökische Bedürfnisse und Anforderungen. Alle Hochschulen benötigen eine Vorstrafe, bevor sie ein Stellenangebot machen können. Beachten Sie dies bei der Bewerbung.
Während des Vorstellungsgesprächsprozesses, um ein College-Administrator zu werden, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass der postsekundäre Sektor in der Regel über mindestens zwei Interviewrunden für die meisten Positionen verfügt. Die erste Runde ist mit dem Personal des Personals und ist ein vorläufiges Interview. Sie haben eine Standardliste von Fragen und suchen nach vollständigen, prägnanten Antworten.
Der zweite Satz von Interviews ist in der Regel mit dem Verwaltungsrat oder Dekan der Abteilung zusammen. Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Vermeiden Sie die Versuchung, zu überversprechen, oder übertreiben Sie Ihre Fähigkeiten oder Erfahrung. Diese Rolle ist sehr sichtbar und erfordert möglicherweise die Teilnahme an Networking- und Spendenaktionen nach der Geschäftszeit. Fragen Sie im Interview unbedingt.