Hvordan bliver jeg en universitetsadministrator?

Der kræves fire skridt for at blive universitetsadministrator: post-sekundær uddannelse, relateret arbejdserfaring, ansøgning om et job og gennemførelse af jobsamtaleprocessen. En universitetsadministrator er den højest rangerede administrative embedsmand. I nogle skoler er denne rolle kendt som assisterende dekan, administrerende direktør eller administrativ manager.

mennesker, der ønsker at blive college -administrator, er typisk udadvendt, ambitiøse, hårdtarbejdende og nyder at arbejde med andre. Rollen som universitetsadministrator er en vigtig, da hun er ansvarlig for økonomi, operationer og ledelse af kollegiet. Selvom det ikke er på det akademiske personale, har universitetsadministratoren en stor rolle i udviklingen og gennemførelsen af ​​akademisk politik og regler omkring optagelser, udvisninger og andre relaterede spørgsmål.

Det første krav om at blive college-administrator er at gennemføre et post-gymnasium uddannelsesprogram. Langt de fleste college -administratorIstrators har en kandidatuddannelse i Business Administration (MBA) eller er en certificeret revisor (CPA). En universitetsadministrator har ofte en stærk personlig forpligtelse til den post-sekundære uddannelsessektor og bruger betydelig tid og kræfter på at sikre, at programmer kører glat.

Relateret arbejdserfaring inkluderer job som revisor, virksomhedsledelse, udøvende eller seniorledelse for en stor institution. Alle disse job giver muligheder for at styre mennesker, kontrollere udgifter og føre tilsyn med flere forskellige aspekter af virksomheden eller operationen. Disse oplevelser kan opnås både i og uden for universitetsmiljøet.

Når du ansøger om et job til at blive college-administrator, skal du sørge for at korrekturlæse dit CV og følgebrev, dobbeltkontrol for eventuelle grammatik- eller stavefejl. Undersøg detaljerne om skolen eller fakultetet, og prøv at skræddersy dit følgebrev til dets specifikke behov og krav. Alle colleges kræver en strafferegistre kontrol, før de kan afgive et jobtilbud. Husk dette, når du ansøger.

Under jobsamtaleprocessen for at blive universitetsadministrator er det vigtigt at huske, at den post-sekundære sektor typisk har mindst to runder med interviews til de fleste stillinger. Den første runde er med personalepersonalet og er en foreløbig samtale. De har en standardliste over spørgsmål og leder efter komplette, kortfattede svar.

Det andet sæt interviews er typisk med bestyrelsen eller dekanen for afdelingen. Tænk på dine svar, hold dig rolig og fokus på de færdigheder, du bringer. Undgå fristelsen til at overdrive, eller overdrive dine evner eller erfaringer. Denne rolle er meget synlig og kan kræve deltagelse i netværks- og fundraising-aktiviteter efter timer. Sørg for at spørge om dette i interviewet.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?