대학 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

대학 관리자가 되려면 4 차 단계가 있습니다 : 고등 교육, 관련 업무 경험, 구직 신청 및 면접 과정 완료. 대학 행정가는 최고 관리 공무원입니다. 일부 학교에서는이 역할을 조교수, 최고 행정 책임자 또는 행정 관리자라고합니다.

대학 관리자가 되고자하는 사람들은 일반적으로 외향적이고 야심 차고 열심히 일하며 다른 사람들과 함께 일하는 것을 좋아합니다. 그녀는 대학의 재정, 운영 및 관리를 책임지기 때문에 대학 관리자의 역할이 중요합니다. 교직원은 아니지만 대학 관리자는 입학, 퇴학 및 기타 관련 문제와 관련된 학업 정책 및 규칙의 개발 및 구현에 큰 역할을합니다.

대학 행정가가되기위한 첫 번째 요건은 고등 교육 과정을 이수하는 것입니다. 대부분의 대학 관리자는 경영학 석사 (MBA)를 가지고 있거나 공인 회계사 (CPA)입니다. 대학 관리자는 종종 고등 교육 기관에 대한 개인적인 헌신을 가지고 있으며 프로그램을 원활하게 운영하기 위해 많은 시간과 노력을 투자합니다.

관련 업무 경험에는 대규모 기관의 회계사, 회사 경영진, 경영진 또는 고위 경영진으로서의 직업이 포함됩니다. 이러한 모든 직무는 인력 관리, 지출 관리, 비즈니스 또는 운영의 여러 측면을 감독 할 수있는 기회를 제공합니다. 이러한 경험은 대학 내외에서 얻을 수 있습니다.

대학 관리자가되기 위해 일자리를 신청할 때는 이력서와 자기 소개서를 교정하여 문법이나 철자 실수를 다시 확인하십시오. 학교 또는 교직원의 세부 사항을 조사하고 특정 요구 사항 및 요구 사항에 맞게 표지를 조정하십시오. 모든 대학은 구직 활동을하기 전에 범죄 기록을 확인해야합니다. 신청할 때이 점을 명심하십시오.

대학 행정관이되기위한 면접 과정에서 고등 교육 기관은 일반적으로 대부분의 직책에 대해 최소한 두 번의 면담을 가짐을 기억해야합니다. 첫 번째 라운드는 인적 자원 직원과 함께하며 예비 인터뷰입니다. 그들은 표준 질문 목록을 가지고 있으며 완벽하고 간결한 답변을 찾고 있습니다.

두 번째 인터뷰는 일반적으로 이사회 또는 부서장과의 인터뷰입니다. 당신의 답변에 대해 생각하고, 침착하고, 가지고있는 기술에 집중하십시오. 과도한 약속이나 기술이나 경험을 과장하려는 유혹을 피하십시오. 이 역할은 눈에 잘 띄며 근무 시간 이후 네트워킹 및 모금 활동에 참석해야 할 수도 있습니다. 인터뷰에서 이에 대해 물어보십시오.