¿Cómo me convierto en administrador de la universidad?
Se requieren cuatro pasos para convertirse en administrador de la universidad: capacitación postsecundaria, experiencia laboral relacionada, solicitud de empleo y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un administrador de la universidad es el funcionario administrativo mejor clasificado. En algunas escuelas, este rol se conoce como decano asistente, director administrativo o gerente administrativo.
Las personas que desean convertirse en administradores universitarios suelen ser extrovertidas, ambiciosas, trabajadoras y disfrutan trabajar con otros. El papel de administrador de la universidad es importante, ya que es responsable de las finanzas, las operaciones y la administración de la universidad. Aunque no pertenece al personal académico, el administrador de la universidad desempeña un papel importante en el desarrollo e implementación de la política académica y las reglas que rodean las admisiones, expulsiones y otros asuntos relacionados.
El primer requisito para convertirse en administrador de la universidad es completar un programa de educación post secundaria. La gran mayoría de los administradores universitarios tienen una maestría en administración de empresas (MBA) o son contadores públicos certificados (CPA). Un administrador de la universidad a menudo tiene un fuerte compromiso personal con el sector de la educación postsecundaria y dedica un tiempo y un esfuerzo significativos para garantizar que los programas funcionen sin problemas.
La experiencia laboral relacionada incluye trabajos como contador, gerencia de la compañía, ejecutivo o alta gerencia para una gran institución. Todos estos trabajos brindan oportunidades para administrar personas, controlar los gastos y supervisar varios aspectos diferentes del negocio u operación. Estas experiencias se pueden obtener tanto dentro como fuera del entorno universitario.
Cuando solicite un trabajo para convertirse en administrador de la universidad, asegúrese de revisar su currículum vitae y carta de presentación, verificando nuevamente si hay errores gramaticales o ortográficos. Investigue los detalles de la escuela o facultad e intente adaptar su carta de presentación a sus necesidades y requisitos específicos. Todas las universidades requerirán una verificación de antecedentes penales antes de que puedan hacer una oferta de trabajo. Tenga esto en cuenta al aplicar.
Durante el proceso de entrevista de trabajo para convertirse en administrador de la universidad, es importante recordar que el sector postsecundario generalmente tiene al menos dos rondas de entrevistas para la mayoría de los puestos. La primera ronda es con el personal de recursos humanos y es una entrevista preliminar. Tienen una lista estándar de preguntas y buscan respuestas completas y concisas.
El segundo conjunto de entrevistas es típicamente con la junta directiva o el decano del departamento. Piensa en tus respuestas, mantén la calma y concéntrate en las habilidades que traes. Evite la tentación de prometer demasiado o exagere sus habilidades o experiencia. Este papel es muy visible y puede requerir asistencia a actividades de redes y recaudación de fondos fuera del horario de atención. Asegúrese de preguntar sobre esto en la entrevista.