¿Cómo me convierto en administrador universitario?
Se requieren cuatro pasos para convertirse en administrador de la universidad: capacitación postsecundaria, experiencia laboral relacionada, solicitar un trabajo y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un administrador de la universidad es el funcionario administrativo mejor clasificado. En algunas escuelas, este papel se conoce como decano asistente, director administrativo o gerente administrativo.
Las personas que desean convertirse en administrador universitario suelen ser extrovertidos, ambiciosos, trabajadores y disfrutando trabajando con otros. El papel del administrador de la universidad es importante, ya que es responsable de las finanzas, las operaciones y la gestión de la universidad. Aunque no está en el personal académico, el administrador de la universidad tiene un papel importante en el desarrollo e implementación de políticas académicas y reglas que rodean las admisiones, expulsiones y otros asuntos relacionados.
El primer requisito para convertirse en administrador universitario es completar un programa de educación postsecundaria. La gran mayoría del administrador universitarioLos istrators tienen una maestría en Administración de Empresas (MBA) o son un contador público certificado (CPA). Un administrador universitario a menudo tiene un fuerte compromiso personal con el sector de la educación postsecundaria y dedica un tiempo y esfuerzo significativos para garantizar que los programas funcionen sin problemas.
La experiencia laboral relacionada incluye empleos como contador, gestión de la empresa, ejecutivo o alta gerencia para una gran institución. Todos estos trabajos brindan oportunidades para administrar a las personas, controlar el gasto y supervisar varios aspectos diferentes del negocio u operación. Estas experiencias se pueden obtener tanto dentro como fuera del entorno universitario.
Al solicitar un trabajo para convertirse en administrador de la universidad, asegúrese de revisar su currículum y carta de presentación, verificando dos errores de gramática o ortografía. Investigue los detalles de la escuela o la facultad e intente adaptar su carta de presentación a su SPnecesidades y requisitos ecígicos. Todas las universidades requerirán una verificación de antecedentes penales antes de que puedan hacer una oferta de trabajo. Tenga esto en cuenta al aplicar.
Durante el proceso de entrevista de trabajo para convertirse en administrador de la universidad, es importante recordar que el sector postsecundario generalmente tiene al menos dos rondas de entrevistas para la mayoría de los puestos. La primera ronda es con el personal de recursos humanos y es una entrevista preliminar. Tienen una lista estándar de preguntas y están buscando respuestas completas y concisas.
El segundo conjunto de entrevistas es típicamente con la junta directiva o el decano del departamento. Piense en sus respuestas, mantén la calma y concéntrese en las habilidades que traes. Evite la tentación de prometer en exceso o exagerar sus habilidades o experiencia. Este rol es muy visible y puede requerir asistencia a las actividades de redes y recaudación de fondos después de los horarios. Asegúrese de preguntar sobre esto en la entrevista.