Wie werde ich Insurance Executive Recruiter?
Um ein Personalvermittler für Versicherungsunternehmen zu werden, ist es in der Regel am besten, Erfahrung in der Versicherungsbranche zu haben. Wenn Sie keine Erfahrung in der Versicherungsbranche haben, ist es möglicherweise ratsam, Erfahrung in der Personalbeschaffungsbranche zu sammeln. Obwohl Erfahrung nicht erforderlich ist, ist es in der Regel hilfreich, Personalvermittler für Versicherungsunternehmen zu werden und mit Erfahrung viel schneller zum Erfolg zu gelangen.
Wenn Sie von Ihrer derzeitigen Karriere zu einer Personalberatung für Versicherungsfachkräfte wechseln, haben Sie drei verschiedene Möglichkeiten. Sie können Angestellter einer Personalberatung sein, in der Sie als Versicherungsspezialist tätig sind. Sie können für eine Personalberatung für Führungskräfte arbeiten, die sich nur auf Versicherungsfachleute spezialisiert hat. Um ein Personalvermittler für Versicherungsunternehmen zu werden, können Sie Ihr eigenes Unternehmen eröffnen.
Im Allgemeinen bevorzugen Unternehmen, die Personalvermittler einstellen, Personen mit mindestens einem Bachelor-Abschluss. Der Abschluss kann ein wirtschaftswissenschaftlicher, ein psychologischer oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Versicherung sein. Einige Personalvermittlungsfirmen bieten Ihnen die Möglichkeit, Personalvermittler für Versicherungen ohne Abschluss zu werden, jedoch mit einer Versicherung anstelle des Abschlusses.
Da ein Personalvermittler in der Regel auf Provisionsbasis arbeitet, ist es am besten, Erfahrung in der Versicherungs- oder Personalbeschaffungsbranche zu haben. Auf diese Weise müssen Sie nur eine der Branchen lernen und nicht beide. Einige Firmen werden Sie jedoch ohne Erfahrung einstellen, damit Sie die Arbeit nach ihrem eigenen System oder ihrer eigenen Formel ausführen können.
Wenn Sie sich entscheiden, ein Personalvermittler für Versicherungsunternehmen zu werden, indem Sie Ihr eigenes Unternehmen eröffnen, ist es am besten, dass Sie bereits als Personalvermittler für Versicherungsunternehmen gearbeitet haben, um einen größeren Erfolg zu erzielen. Da Sie lernen müssen, wie Sie Ihr eigenes Unternehmen eröffnen und führen, ist dies für Sie viel einfacher, wenn Sie nicht gleichzeitig lernen möchten, wie man ein Personalvermittler für Versicherungsunternehmen wird.
Einige Versicherungsunternehmen stellen auch interne Mitarbeiter ein, die als Personalvermittler für ihre Firma fungieren. Wenn Sie ein Personalvermittler für eine bestimmte Versicherungsgesellschaft werden möchten, schauen Sie sich die offenen Stellen an und bewerben Sie sich. Sie können sich auch an die Personalabteilung wenden und mit einem der dortigen Personalvermittler sprechen, um zu prüfen, ob nicht ausgeschriebene Stellen verfügbar sind. Zumindest können Sie Ihren Lebenslauf senden, damit er für zukünftige offene Positionen berücksichtigt wird.