¿Cómo me convierto en un reclutador ejecutivo de seguros?
Para convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros, generalmente es mejor tener experiencia en la industria de seguros. Si no tiene experiencia en la industria de seguros, puede ser prudente tener experiencia en la industria de reclutamiento ejecutivo. Si bien no se requiere experiencia, generalmente es útil convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros y lograr el éxito mucho más rápido con la experiencia.
Al cambiar de su carrera actual a la de un reclutador ejecutivo de seguros, tiene tres opciones diferentes. Puede ser un empleado de una empresa de reclutamiento ejecutivo donde sea el especialista en seguros. Puede trabajar para una empresa de reclutamiento ejecutivo que se especializa solo en profesionales de seguros. Finalmente, para convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros, puede abrir su propio negocio.
En general, las empresas que contratan reclutadores ejecutivos prefieren contratar personas que tengan al menos un título universitario. El título puede estar en negocios, psicología o un título de negocio con un coNegidación en el seguro. Algunas empresas de reclutamiento ejecutivo le permitirán convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros sin un título, pero con un seguro en lugar del título.
Debido a que un reclutador ejecutivo de seguros generalmente funciona de manera comisionada, es mejor tener experiencia en el seguro o en la industria de reclutamiento. De esta manera, solo tienes que aprender una de las industrias en lugar de ambas. Sin embargo, algunas empresas lo contratarán sin ninguna experiencia, para que puedan capacitarlo para que haga el trabajo de acuerdo con su propio sistema o fórmula.
Si decide convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros abriendo su propio negocio, entonces es mejor que ya haya trabajado como reclutador ejecutivo de seguros para lograr un mayor éxito. Dado que tendrá que aprender a abrir y operar su propio negocio, será mucho más fácil para usted hacer esto si no está tratando de aprender cómopara convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros al mismo tiempo.
Algunas compañías de seguros también contratan empleados internos para que actúen como reclutador para su empresa. Si desea convertirse en un reclutador ejecutivo de seguros para una compañía de seguros en particular, mire sus puestos de trabajo abiertos y solicite. También puede comunicarse con su departamento de recursos humanos y hablar con uno de los reclutadores allí para ver si hay posiciones disponibles. Por lo menos, puede enviar su currículum para ser considerado para cualquier posición futura que se abra.