Was sind die verschiedenen Arten der Dozentenausbildung?
Die verschiedenen Arten der Dozententraining umfassen strukturierte Kurse, schriftliche Materialien, Gruppencoachings und Einzelcoachings. Graduiertenkollegs in der Bildung bieten oft Kurse an, um die Präsentationsfähigkeiten angehender Lehrer zu verbessern. Lehrassistenten in Graduiertenkollegs erhalten manchmal Anweisungen, wie man eine Vorlesung hält. Öffentliche Vorträge werden von Hochschulen, Weiterbildungsprogrammen und privaten Unternehmen angeboten. Präsentations-Coaching-Services unterstützen auch Personen, die Vorlesungen in Unternehmens- oder Community-Umgebungen halten.
Die Ausbildung von Dozenten ist häufig Bestandteil von Lehrerentwicklungsprogrammen. Das Planen und Bereitstellen einer Präsentation ist für Grundschullehrer und Universitätsdozenten gleichermaßen wichtig. Das Erkennen des Ziels einer Vorlesung, das Ermitteln des Lernbedarfs der Zuhörer und das Organisieren der Informationsbereitstellung gehören zu den Aufgaben bei der Planung einer Vorlesung. Schüler in Vorlesungskursen üben häufig das Präsentieren vor Klassenkameraden, um Erfahrungen zu sammeln und konstruktives Feedback zu erhalten.
Doktoranden, die Professoren an Universitäten unterstützen, können auch eine Dozentenausbildung erhalten. Diese Referenten könnten angehende Hochschullehrer oder Themenexperten sein, die Professoren bei der Vergabe von Hochschulkrediten unterstützen. Das Präsentationstraining kann in einem informellen Format durchgeführt werden, das ein Gespräch zwischen einem Studenten und einem Professor beinhaltet, oder es kann eine schriftliche Anleitung enthalten. Das Erlernen der Definition des Umfangs des Vorlesungsthemas, die Strukturierung des Vortrags und die Verwendung von Lehrmitteln können Elemente des Schulungsprozesses sein. Doktoranden üben ihre Vortragsfähigkeiten in der Regel vor Studenten. Dies geschieht normalerweise in kleineren Gruppen und in Diskussionsrunden.
Öffentliche Vorträge sind eine strukturierte Form der Dozentenausbildung, die in der Regel von Hochschulen und privaten Unternehmen angeboten wird. Diese Kurse konzentrieren sich im Allgemeinen darauf, die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich zu ziehen und Informationen auf ansprechende Weise zu vermitteln. Sprechen mit der richtigen Lautstärke und Geschwindigkeit, Beobachten persönlicher Manierismen und Augenkontakt sind einige der Hauptthemen in öffentlichen Vorträgen. Die Programmteilnehmer könnten daran interessiert sein, effektivere Dozenten zu werden oder eine akademische Anforderung zu erfüllen. Die Schüler hören in der Regel der Anleitung des Lehrers zu, lesen schriftliches Material und halten Präsentationen, wobei sie sich auf das Feedback von Lehrern und Klassenkameraden stützen, um Verbesserungen zu erzielen.
Spezielle Präsentations-Coaching-Programme bieten auch Vortragsschulungen in Kleingruppen oder Einzelunterricht. Die Teilnehmer arbeiten in der Regel im Unternehmenssektor und haben bestimmte Ziele. Die Schulung der Mitarbeiter in wichtigen politischen Fragen, die Übermittlung einer überzeugenden internen Präsentation an Führungskräfte des Unternehmens oder die effektive Präsentation eines Produkts bei einem potenziellen Kunden sind mögliche Gründe für die Inanspruchnahme eines Präsentationscoachings. Die Lernenden in diesen Programmen üben in der Regel allgemeine Präsentationsfähigkeiten sowie Techniken zur Motivation und Interaktion mit den Hörern.