Was sind die verschiedenen Arten von Fusionen und Akquisitionen?
Im Wesentlichen beinhalten Fusionen und Übernahmen (M & A) die Beratung von Unternehmen, die andere Unternehmen kaufen oder übernehmen möchten. Fachleute in diesen Jobs müssen mit allen möglichen Art und Weise, die Spenden von Schulden über Eigenkapital bis hin zur Finanzierung von M & A -Angeboten für die Finanzierung von Geld und A und A -Deals, gut vertraut sein. Oft werden M & A -Aktivitäten an eine Abteilung eines etablierten Investmentbanking -Unternehmens delegiert. Der M & A -Fachmann, der von einem solchen Unternehmen beschäftigt ist, könnte eine Person sein, die einen Master of Business Administration (MBA), ein Anwalt, der Experte für rechtliche Aspekte von M & A -Angeboten ist, oder einem Buchhalter, der sich hauptsächlich um Steuerfragen kümmert, aber auch bei der Bewertung von Unternehmen hilft. Alle drei und anderen Rollen und andere in einigen Fällen verlangen, dass die Kandidaten zusammenarbeiten, um Wege zu finden, um einen Deal bestehen zu können, und den Unternehmen, die sich mit anderen Unternehmen zusammenschließen oder erwerben möchten, raten.
Fusionen und Akquisitionsjobs können sich um Felder wie Leveraged Buyouts (LBOs), Unternehmensübernahmen, umgekehrte Fusionen und vieles mehr drehen. Die meisten dieser Arbeitsplätze haben das Ziel, Unternehmen zusammenzufassen oder zu kaufen, um eine Einheit zu bilden. Es gibt jedoch Fälle, in denen M & A -Angebote den Zweck haben, Unternehmen zu brechen, um getrennte Unternehmen zu bilden. Es kann auch von M & A -Fachleuten erwartet werden, dass sie alle Abteilungen bewerten, um zu bewerten, ob bestimmte Fusionen oder Akquisitionen gute Geschäftsstrategien für ihre Kunden sind. Daher müssen M & A -Fachkräfte einen insgesamt starken Geschäftssinn haben, mit dem sie verschiedene Geschäftsmodelle schnell verstehen können.
Im Allgemeinen ermöglichen Fusionen und Akquisitionsjobs dem Fachmann, entweder das Verkaufsunternehmen oder das Einkaufsunternehmen zu beraten, und seine Aufgabe besteht darin, das beste Angebot für den Kunden praktisch zu vermitteln. In einem Buyout wird der Finanzprofi den Kunden beispielsweise über verschiedene Möglichkeiten zur Finanzierung des M & A -Deals beraten.Dies ist normalerweise durch Schulden und Eigenkapitalausgabe. Er oder sie schlägt normalerweise auch die Proportionen von Schulden und Eigenkapital vor und ist möglicherweise auch für den Umgang mit Private -Equity -Investoren verantwortlich, insbesondere wenn es sich um private Unternehmen handelt.
Ein M & A -Anwalt wird normalerweise die rechtlichen Angelegenheiten in Bezug auf den Deal ansprechen, und er oder sie wird wahrscheinlich auch ein gutes Verständnis für die Finanzierung haben. Der M & A -Buchhalter wird sich mit den Steuerproblemen befassen, und sie kann auch bei der Bewertung des gekauften Unternehmens helfen. Darüber hinaus werden sowohl der Anwalt als auch der Buchhalter mit dem Finanzprofi zusammenarbeiten, der für die Sammlung von Spenden für das Einkaufsunternehmen verantwortlich ist. Alle drei sind damit beauftragt, sicherzustellen, dass der Deal sinnvoll ist und für den Kunden wahrscheinlich profitabel ist. Große M & A -Angebote benötigen möglicherweise Teams von Finanzfachleuten, Anwälten, Buchhaltern und vielleicht anderen Parteien.
Viele Fusionen und Akquisitionsjobs werden verlangen, dass ein potenzieller Kandidat einen Abschluss in einer Disziplin hatCH als Finanzen, Management, Buchhaltung oder Recht. Man kann einen Einstiegsjob mit einem Bachelor -Abschluss in diesen Disziplinen erlangen, und er oder sie kann in der Firma aufsteigen, indem er sich selbst anwendet und idealerweise durch kontinuierliche Bildung für höhere Qualifikationen erhalten. Zu den hoch angesehenen Fähigkeiten gehören starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, numerische und analytische Vorgehensweise, Strategie, kompetente Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäfte abzuwickeln. Darüber hinaus könnten Fusionen und Akquisitionsjobs längere Arbeitszeiten erfordern, daher ist Ausdauer eine gute Eigenschaft für diese für diese Art von Karriere.
In der Regel muss man als Finanzanalyst für eine Investmentbank beginnen, um einen Schuss bei vielen Fusionen und Akquisitionsjobs zu erzielen. Der Analytiker kann frisch vom College eingestellt werden, dann wird er oder sie für das Unternehmen arbeiten, um Erfahrungen zu sammeln. Gleichzeitig kann er oder sie seine Ausbildung fortsetzen, um einen MBA oder die anderen relevanten Qualifikationen zu erhalten. Er oder sie kann für arbeitenr Das Unternehmen, während er gleichzeitig studiert, was für manche Menschen ideal sein kann, da es die Chancen erhöht, eine bessere und höhere Position mit dem Unternehmen zu erreichen, zusammen mit einem höheren Gehalt.