Jaké jsou různé typy fúzí a akvizic?
V zásadě jsou pracovní místa v oblasti fúzí a akvizic (M&A) zahrnují poradenství společností, které se snaží koupit nebo převzít jiné společnosti. Odborníci v těchto pracovních místech musí být dobře obeznámeni s nejrůznějšími způsoby získávání finančních prostředků, od dluhu k vlastnímu kapitálu, po financování obchodů M&A. Činnosti fúzí a akvizic budou často delegovány na oddělení zavedené investiční bankovní firmy. Profesionál M&A zaměstnaný takovým subjektem může být osoba, která je držitelem titulu Master of Business Administration (MBA), právníkem, který je odborníkem na právní aspekt obchodů s fúzí a účetní nebo účetní, který se většinou stará o daňové otázky, ale může také pomoci při oceňování podniků. Všechny tři z těchto rolí a další v některých případech mohou vyžadovat, aby kandidáti spolupracovali, aby našli způsoby, jak nejlépe strukturovat dohodu, a podle toho radit společnostem, které se snaží sloučit nebo získat jiné společnosti.
Fúze a akvizice se mohou otáčet kolem polí, jako jsou pákové výkupy (LBO), převzetí firem, reverzní fúze a další. Většina z těchto pracovních míst bude mít cíl sloučit nebo kupovat společnosti do vytvoření jednoho subjektu, ale existují případy, kdy dohody o fúzích a akvizicích budou mít účel rozbít společnosti, aby vytvořily samostatné subjekty. Očekává se také, že odborníci v oblasti fúzí a akvizic budou také prozkoumat všechna oddělení, aby vyhodnotili a určili, zda konkrétní fúze nebo akvizice jsou pro své klienty dobrými obchodními strategiemi. Odborníci M&A jsou tedy povinni mít celkově silné obchodní republiky, které jim umožňují rychle porozumět různým obchodním modelům.
Obecně, fúze a akvizice pracovní místa umožní profesionálům poradit buď prodávající společnost nebo kupující společnost, a jeho úkolem je prakticky zprostředkovat nejlepší nabídku pro klienta. Například při výkupu finanční profesionál poradí klientovi o různých způsobech financování dohody o fúzích a akvizicích,což je obvykle prostřednictvím vydávání dluhů a vlastního kapitálu. Obvykle také navrhne proporce dluhu a kapitálu a může být také odpovědný za jednání s investory soukromého kapitálu, zejména pokud se dohoda týká soukromých společností.
Právník fúzí a akvizic se obvykle zabývá právními záležitostmi týkajícími se dohody a pravděpodobně také bude mít dobré pochopení financí. Účetní fúzí a akvizice se bude zabývat daňovými otázkami a může také pomoci při hodnocení zakoupené společnosti. Advokát i účetní budou navíc spolupracovat s finančním odborníkem, který má na starosti získávání finančních prostředků pro kupující společnost. Všechny tři jsou pověřeny tím, že dohoda má smysl a bude pravděpodobně pro klienta ziskové. Velké obchody M&A mohou vyžadovat týmy finančních odborníků, právníků, účetních a možná i jiných stran.
Mnoho fúzí a akvizičních pracovních míst bude požadovat, aby potenciální kandidát měl titul v disciplíně SUCH jako finance, řízení, účetnictví nebo právo. Jeden může získat vstupní úroveň s vysokoškolským titulem v těchto disciplínách a on nebo ona může vystoupit do firmy tím, že se aplikuje sám sebe, a v ideálním případě získáním neustálého vzdělávání pro vyšší kvalifikace. Mezi vysoce uznávané dovednosti patří silné mezilidské dovednosti, numerické a analytické adepty, strategie, kompetentní vyjednávací dovednosti a schopnost zvládnout složité obchody. Navíc, fúze a akvizice mohou vyžadovat prodlouženou pracovní dobu, takže vytrvalost je dobrou vlastností, kterou má pro tento typ kariéry.
Obvykle, aby se získala výstřel na mnoho pracovních míst a akvizice, možná bude muset začít jako finanční analytik pro investiční banku. Analytik může být najat z vysoké školy, pak bude pracovat pro firmu, aby získal zkušenosti. Zároveň by mohl pokračovat ve svém vzdělání, aby získal MBA nebo jinou relevantní kvalifikaci. On nebo ona může pracovatr firma při souběžném studiu, která může být pro některé lidi ideální, protože to zvyšuje šance získat lepší a vyšší pozici s firmou, spolu s vyšším platem.