Was macht ein Corporate Services Director?
In den meisten Unternehmen überwacht der Corporate Services Director den gesamten Betrieb. Er oder sie ist für alle Aspekte der Unternehmensführung verantwortlich. In der Regel arbeiten jedoch Abteilungsleiter, Vorgesetzte und Mitarbeiter unter dem Direktor, um die Unternehmensziele zu erreichen und die alltäglichen Geschäftsaspekte zu verwalten. Die Hauptaufgabe eines Corporate Services Directors ist die Bereitstellung von Führung und Anleitung.
Von einem Corporate Services Director wird erwartet, dass er mit Unternehmenspartnern, potenziellen Partnern und anderen Personen, die Auswirkungen auf den Unternehmensbetrieb haben, interagiert. Diese Interaktion kann alles von regionalen Treffen bis zu weltweiten Reisen bedeuten. Er oder sie wird oft als das Gesicht des Unternehmens angesehen, das für seine Mission und Dienstleistungen oder Produkte wirbt.
Die Leitung des Unternehmens liegt ebenfalls in der Verantwortung des Direktors. Ein wirtschaftlicher Abschwung könnte beispielsweise erfordern, dass ein Verwaltungsratsmitglied sorgfältig auswählt, wo die Ausgaben gesenkt werden sollen und wie Mittel gespart werden sollen. Wenn ein wirtschaftlicher Segen eintritt, kann es erforderlich sein, Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen erfolgreicher machen als die anderen. Führung auf höchster Ebene hat mehr mit dem großen Ganze zu tun als mit dem alltäglichen Betrieb. Die Beauftragung einer Studie zur Ermittlung einer schnelleren Herstellung von Produkten ist ein Beispiel für die Führung der Unternehmensstruktur.
Die Motivation der Mitarbeiter fällt ebenfalls unter die Aufgaben eines Corporate Services Directors. In Zusammenarbeit mit Personalleitern, Produktionsleitern und anderen autorisiert der Direktor Produktivitäts- und Belohnungsprogramme. Solche Programme bieten möglicherweise bezahlte freie Tage oder finanzielle Anreize, um eine Aufgabe frühzeitig abzuschließen. In der Regel werden Memos, in denen die Incentive-Programme erläutert werden, vom Corporate Services Director unterschrieben, um die Mitarbeiter daran zu erinnern, dass sie demselben Team angehören.
Unternehmensrichtlinien werden in der Regel auch vom Direktor festgelegt. Die Richtlinien können alles umfassen, von der Kleiderordnung am Arbeitsplatz bis hin zu Notfallmaßnahmen. Richtlinien werden in der Regel gemeinsam mit Abteilungsleitern besprochen und festgelegt, und der Corporate Services Director genehmigt sie, bevor sie an Mitarbeiter des Unternehmens weitergegeben werden. Wenn die Ethik oder Richtlinien eines Unternehmens von der Öffentlichkeit oder Regierungsbeamten in Frage gestellt werden, wird der Direktor in der Regel zur Rechenschaft gezogen. Ein Unternehmen zu führen, kann eine stressige und dennoch starke Position sein.
Zu den Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Corporate Services Director zu werden, gehören starke Führungsqualitäten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und ausgeprägte Entscheidungskompetenzen. Die Geschäftsleitungsstunden für Unternehmensservices können sehr lang sein und bis in die Nacht und an Wochenenden dauern. Die meisten Unternehmen verlangen von Bewerbern, dass sie über einen Hintergrund in den Bereichen Personal oder Finanzen verfügen. Darüber hinaus ist ein Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, sowie mehrjährige Managementerfahrung erwünscht.