Was macht ein Navy Reserve Recruiter?
Ein Rekrutierer der US Navy Reserve ermutigt Menschen, sich der Marine anzuschließen. Der erfolgreiche Rekrutierer von Navy Reserve muss ein guter Verkäufer sein. Die Idee einer Karriere in den Navy Reserves zu verkaufen und die Vorteile einer militärischen Karriere zu fördern, ist die Priorität eines Navy Reserve-Rekrutierers. Durch die Pflege guter Beziehungen innerhalb einer Gemeinde kann der Personalvermittler Zugang zu örtlichen Gymnasien und Beschäftigungsmessen erhalten, um die Ideale einer Seekarriere auf die Menschen in der Region auszudehnen, die auf der Suche nach einem Karriereweg sind.
Zu den Qualifikationen eines Navy Reserve-Rekrutierers gehören in der Regel ein Jahr oder mehr Erfahrung im aktiven Dienst, eine beispielhafte Dienstaufzeichnung für die Navy und irgendeine Form der Bindung oder Verbindung zu einer bestimmten Gemeinde oder einem bestimmten Gebiet. Der Rekrutierer muss ein gutes Beispiel dafür sein, was die Marine für einen potenziellen Rekruten tun könnte. Der Navy Reserve Recruiter kann potenzielle Rekruten auf eine Tour durch einen Marinestützpunkt mitnehmen oder den Rekruten-Prospekt an den Marineausbildungsstützpunkt senden, um die Basis aus erster Hand zu besichtigen.
Die Aufgabe des Navy Reserve Recruiters ist es, sicherzustellen, dass nur die besten Kandidaten zur Grundausbildung geschickt werden. Der Rekrutierer führt Hintergrundüberprüfungen durch sowie prüft Referenzen, um festzustellen, ob der künftige Rekrut die Dienste der Marine verdient. Sobald sichergestellt ist, dass der Kandidat ein Segen für den Dienst sein wird, wird der Navy Reserve-Rekrutierer Tests und Bewertungen der körperlichen Fitness für den potenziellen Kunden veranlassen. Sobald der Bewerber alle Voraussetzungen für die Einstellung erfüllt hat, vereinbart der Navy Reserve-Rekrutierer einen Zeitpunkt, zu dem der Bewerber das Haus verlässt und in die Grundausbildung eintritt.
Navy Reserve-Rekrutierer zielen auch auf Colleges für potenzielle Rekruten ab. Die Möglichkeit, Offizier der Marine zu werden, ist für einige College-Absolventen attraktiv. Der Personalvermittler beschreibt den Lebensstil eines Marineoffiziers und geht auf die Qualifikation als Offizier mit Aussicht ein. Wenn dies gerechtfertigt ist, wird sich der Personalvermittler auch mit der Familie des potenziellen Kunden treffen, um alle ihre Fragen zu beantworten und die Vorteile einer Seekarriere zu fördern. Der Rekrutierer kann innerhalb weniger Monate mehrere Besuche machen, um die Aussicht zu überzeugen, dass die Marine eine gute Berufswahl ist.
Die Rekrutierung ist eine der wichtigsten Aufgaben eines Militärpersonals. Die Existenz des Militärs hängt von den Fähigkeiten und Erfolgen des Rekrutierers ab. Der Personalvermittler muss über Lesefähigkeiten verfügen, um zu verstehen, wie er mit einem bestimmten Interessenten umgeht. Der Personalvermittler muss sachkundig sein, um alle Fragen richtig beantworten zu können. Darüber hinaus muss der Personalvermittler ein angemessenes Erscheinungsbild und Verhalten der Marine aufweisen, um der Gemeinde zu zeigen, was es bedeutet, Marineoffizier oder Seemann zu werden.