Vad gör en marinreservrekryterare?
En amerikansk marinreservrekryterare uppmuntrar människor att gå med i marinen. Den framgångsrika Navy Reserve Recruiter måste vara en bra säljare. Att sälja idén om en karriär i marinreserverna samt främja fördelarna med en militär karriär är prioriteringen av en marinreservrekryterare. Genom att främja goda relationer inom ett samhälle kan rekryteraren få tillgång till lokala gymnasier och sysselsättningsmässor för att sprida idealen i en marinkarriär till de människor i området som söker en karriärväg.
Kvalifikationer av en Navy Reserve -rekryterare är vanligtvis att ha ett år eller mer av aktiv tjänstupplevelse, en exemplary rekord för service till Navy och någon form av slips eller länkar till ett specifikt samhälle. Rekryteraren måste vara ett bra exempel på vad marinen kan göra för en potentiell rekrytera. Navy Reserve Recruiter kan ta potentiella rekryter på en turné i en marinbas eller kanske skicka rekryteringsutsikterna till marinutbildningsbasen för en första hand turné ibasen.
Navy Reserve Recruiter är att se till att endast de bästa kandidaterna skickas till grundutbildning. Rekryteraren kommer att slutföra bakgrundskontroller samt kontrollera referenser för att fastställa den blivande rekryterings värdighet för sjöfartstjänsterna. När kandidaten skulle vara en välsignelse för tjänsten kommer Navy Reserve Recruiter att ordna testning och fysiska fitnessutvärderingar för utsikterna. När den sökande har uppfyllt alla kraven för anmälan kommer Navy Reserve Recruiter att ordna en tid för den sökande att lämna hemmet och gå in i grundutbildning.
Navy Reserve Recruiters riktar sig också till högskolor för potentiella rekryter. Möjligheten att bli officer i marinen tilltalar vissa högskoleexamen. Rekryteraren beskriver livsstilen för en marinoffiser och går över kvalifikationerna för att bli officer med utsikterna. När WArranten kommer rekryteraren också att träffa prospektets familj för att besvara någon av deras frågor såväl som för att främja fördelarna med en marinkarriär. Rekryteraren kan göra flera besök under några månader för att övertyga utsikterna om att marinen är ett bra karriärval.
Rekrytering är ett av de viktigaste jobben för någon militär personal. Militärens existens vilar på rekryterarnas färdigheter och framgångar. Rekryteraren måste ha människor som läser färdigheter för att förstå hur man närmar sig en given möjlighet. Rekryteraren måste vara kunnig för att svara på alla frågor ordentligt. Dessutom måste rekryteraren visa korrekt marinutseende och beteende för att visa samhället vad det innebär att bli marinoffiser eller en sjöman.