Que fait un recruteur de réserve de la Marine?
Un recruteur de la Réserve de la marine américaine encourage les gens à rejoindre la Marine. Le recruteur à succès de la Réserve de la Marine doit être un bon vendeur. Vendre l'idée d'une carrière dans les réserves de la Marine ainsi que la promotion des avantages d'une carrière militaire est la priorité d'un recruteur de la Réserve de la Marine. En favorisant de bonnes relations au sein d'une communauté, le recruteur peut accéder aux lycées locaux et aux salons de l'emploi pour répandre les idéaux d'une carrière navale aux personnes dans la région qui recherchent un cheminement de carrière.
Les qualifications d'un service de service actif, un recrutement de réserve de la Marine incluent généralement une année ou un lien en service actif ou un lien spécifique. Le recruteur doit être un bon exemple de ce que la Marine pourrait faire pour une recrue potentielle. Le recruteur de la Réserve de la Marine pourrait prendre des recrues potentielles lors d'une visite d'une base navale ou peut-être envoyer la perspective des recrues à la base de formation navale pour une visite de première main dela base.
Le travail du recruteur de la réserve de la Marine est de s'assurer que seuls les meilleurs candidats sont envoyés à la formation de base. Le recruteur effectuera des vérifications des antécédents ainsi que de vérifier les références pour vérifier la valeur de la recrue potentielle des services navals. Une fois certain que le candidat serait une aubaine du service, le recruteur de la réserve de la Marine organisera des évaluations de tests et de remise en forme physique pour la perspective. Une fois que le demandeur a satisfait à toutes les exigences en matière d'enrôlement, le recruteur de la réserve de la Marine organisera un temps pour que le demandeur quitte la maison et entrera dans une formation de base.
Les recruteurs de la réserve de la marine ciblent également les collèges pour les recrues potentielles. La possibilité de devenir officier dans la Marine est de faire appel à certains diplômés universitaires. Le recruteur décrit le mode de vie d'un officier de marine et passe en revue les qualifications de devenir officier avec la perspective. Quand wArranted, le recruteur rencontrera également la famille du prospect pour répondre à toutes ses questions ainsi que pour promouvoir les avantages d'une carrière navale. Le recruteur peut effectuer plusieurs visites sur quelques mois pour convaincre la perspective que la Marine est un bon choix de carrière.
Le recrutement est l'un des emplois les plus importants de tous les militaires. L'existence même de l'armée repose sur les compétences et les succès du recruteur. Le recruteur doit posséder des compétences en lecture de personnes pour comprendre comment aborder une perspective donnée. Le recruteur doit être bien informé pour répondre correctement à toutes les questions. De plus, le recruteur doit démontrer une apparence et un comportement navals appropriés pour montrer à la communauté ce que signifie devenir un officier de marine ou un marin.