Que fait un recruteur de la Réserve de la marine?
Un recruteur de la US Navy Reserve encourage les gens à se joindre à la marine. Le recruteur de la Réserve navale doit être un bon vendeur. La priorité d'un recruteur de la Réserve de la Marine est de promouvoir l'idée d'une carrière dans les réserves de la Marine et de promouvoir les avantages d'une carrière militaire. En favorisant de bonnes relations au sein d'une communauté, le recruteur peut accéder aux écoles secondaires et aux salons de l'emploi locaux afin de diffuser les idéaux d'une carrière navale aux personnes de la région qui souhaitent se lancer dans une carrière.
Les qualifications d'un recruteur de la Marine de réserve incluent généralement une expérience de service actif d'au moins un an, des antécédents de service exemplaire dans la Marine et une forme de lien ou de lien avec une communauté ou une région spécifique. Le recruteur doit être un bon exemple de ce que la marine pourrait faire pour une recrue potentielle. Le recruteur de la réserve de la Marine peut faire faire à une recrue éventuelle une visite dans une base navale ou peut-être envoyer le candidat recrue à la base de formation navale pour une visite directe de la base.
Le recruteur de la Réserve de la Marine doit s’assurer que seuls les meilleurs candidats sont envoyés en formation de base. Le recruteur effectuera une vérification des antécédents ainsi que des références vérifiées afin de déterminer la capacité de la recrue potentielle à bénéficier des services de la marine. Une fois certain que le candidat sera une aubaine pour le service, le recruteur de la Réserve de la Marine organisera des tests et des évaluations de la condition physique du candidat. Une fois que le candidat a rempli toutes les conditions requises pour être enrôlé, le recruteur de la Réserve de la Marine lui fixera un délai qui lui permettra de quitter son domicile et de suivre une formation de base.
Les recruteurs de la Marine de réserve ciblent également les collèges à la recherche de recrues potentielles. La possibilité de devenir officier dans la marine attire certains diplômés de l’université. Le recruteur décrit le mode de vie d’un officier de la marine et décrit les conditions à remplir pour devenir officier du candidat. Lorsque cela est justifié, le recruteur rencontrera également la famille du prospect pour répondre à ses questions et pour promouvoir les avantages d'une carrière dans la marine. Le recruteur peut effectuer plusieurs visites en quelques mois pour convaincre l’avenir que la Marine est un bon choix de carrière.
Le recrutement est l’une des tâches les plus importantes du personnel militaire. L’existence même de l’armée repose sur les compétences et les succès du recruteur. Le recruteur doit posséder des compétences en lecture pour comprendre comment aborder un client potentiel. Le recruteur doit être compétent pour répondre correctement aux questions. De plus, le recruteur doit démontrer une apparence et un comportement appropriés de la marine pour montrer à la communauté ce que signifie être officier de marine ou marin.