Was ist das Training zwischenmenschlicher Fähigkeiten?
Das Training zwischenmenschlicher Fähigkeiten ist eine kaufmännische Ausbildung, die darauf abzielt, die Kommunikationsfähigkeiten mit anderen Menschen zu verbessern. Personen, die an solchen Schulungen teilnehmen, erlernen eine Vielzahl von Kommunikationstechniken und entwickeln außerdem Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Konfliktlösung und kulturelle Sensibilität. All diese Fähigkeiten können in einem Geschäftsumfeld nützlich sein. Seminare mit persönlichem Kompetenztraining werden auf der ganzen Welt angeboten und die Kosten variieren je nach Länge des Seminars, des Trainers und der Umgebung. Einige Arbeitgeber zahlen für Arbeitnehmer, die an einer solchen Ausbildung interessiert sind, als Investition in die Mitarbeiterentwicklung.
Menschen wenden interpersonelle Fähigkeiten auf eine Vielzahl von Interaktionen an, von Gesprächen mit Kollegen über ein Projekt bis zum Verkauf eines Plans an Kunden. Menschen mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind in der Regel erfolgreicher im Geschäft. Sie können effektiver mit Mitarbeitern, Management und Untergebenen interagieren und außerdem Geschäftsnetzwerkverbindungen effizienter herstellen, Kunden gewinnen und bestehende Kunden binden.
Der Besuch eines Trainingskurses für zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglicht es den Menschen, stärkere und beständigere zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln. Menschen mit sozialen Schwierigkeiten können von solchen Kursen profitieren, ebenso wie Menschen, die ihre Karriere verändern, und Menschen, die an einer Reihe starker Fähigkeiten interessiert sind, die für den Erfolg in der Geschäftswelt von Nutzen sind. Während des Kurses haben die Teilnehmer die Möglichkeit, in verschiedenen Umgebungen und Szenarien zu üben und ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, in dem sie nicht unter Druck stehen.
Inhalte des Interpersonal Skills Trainings können über mehrere Stunden oder Tage angeboten werden. In der Regel ist es erforderlich, an Kursen teilzunehmen, um sich persönlich mit Lehrern und anderen Schülern auszutauschen. Es werden Kurse angeboten, die auf bestimmte Anwendungen zugeschnitten sind, z. B. das Training zwischenmenschlicher Fähigkeiten für Personen, die sich auf Reisen in einem Land mit einer anderen Kultur vorbereiten, oder Schulungen, die den Menschen helfen sollen, Fähigkeiten zur Konfliktlösung zu entwickeln, um ihre Arbeitsplätze harmonisch zu gestalten.
Die Qualität solcher Kurse variiert. Auf Websites von Drittanbietern sind häufig Bewertungen verfügbar, um den Teilnehmern eine Vorstellung von der Art der angebotenen Schulungen zu vermitteln. Es kann hilfreich sein, mit Personen zu sprechen, die ein Training für zwischenmenschliche Fähigkeiten absolviert haben, um festzustellen, ob sie Empfehlungen oder Warnungen haben. Möglicherweise möchten die Teilnehmer auch Fragen wie die Teilnahmekosten abwägen, einschließlich Essen und Wohnen, wenn die Klasse weit von zu Hause entfernt ist, wenn sie überlegen, welcher Kurs am wahrscheinlichsten ihren Bedürfnissen entspricht. Einige Schulungsunternehmen bringen auf Anfrage Kurse an den Arbeitsplatz. Wenn genügend Angestellte interessiert sind und ihre Arbeitgeber bereit sind, sie zu sponsern, kann es möglich sein, im Büro zwischenmenschliche Fähigkeiten zu trainieren.