Che cos'è la formazione interpersonale delle competenze?
La formazione interpersonale è un'educazione aziendale progettata per migliorare le capacità comunicative con altre persone. Le persone che seguono tali corsi apprenderanno una varietà di tecniche di comunicazione, oltre a sviluppare assertività, capacità di negoziazione, capacità di risoluzione dei conflitti e sensibilità culturale. Tutte queste competenze possono essere utili in un contesto aziendale. Seminari che forniscono formazione sulle abilità personali sono offerti in tutto il mondo e i costi variano a seconda della durata del seminario, del formatore e dell'impostazione. Alcuni datori di lavoro pagheranno per i dipendenti interessati a seguire tale formazione, come investimento nello sviluppo dei dipendenti.
Le persone applicano abilità interpersonali a una vasta gamma di interazioni, dal parlare ai colleghi di un progetto alla vendita di un piano ai clienti. Le persone con buone capacità interpersonali tendono ad avere più successo negli affari. Possono interagire in modo più efficace con colleghi, dirigenti e subordinati, oltre a stabilire connessioni di rete aziendali in modo più efficiente, atterrare i clienti e fidelizzare i clienti esistenti.
Frequentare un corso di formazione interpersonale consente alle persone di sviluppare abilità interpersonali più forti e coerenti. Le persone che hanno difficoltà nei contesti sociali possono beneficiare di tali corsi, così come le persone che stanno cambiando carriera e le persone che sono interessate a coltivare un insieme di competenze forti utili per il successo nel mondo degli affari. Durante il corso, le persone avranno l'opportunità di esercitarsi in una varietà di scenari e scenari, applicando le loro abilità in un ambiente in cui non sono sotto pressione.
I contenuti della formazione interpersonale possono essere offerti nel corso di diverse ore o giorni. Di solito richiede frequentare le lezioni per interagire personalmente con istruttori e altri studenti. Sono disponibili corsi progettati per applicazioni specifiche, come la formazione interpersonale di abilità offerta alle persone che si stanno preparando a viaggiare in un paese con una cultura diversa o corsi di formazione progettati per aiutare le persone a sviluppare capacità di risoluzione dei conflitti per mantenere armoniosi i luoghi di lavoro.
La qualità di tali corsi varia. Le recensioni sono spesso disponibili su siti di terze parti per dare alle persone un'idea del tipo di formazione offerta. Può aiutare a parlare con le persone che hanno seguito una formazione sulle abilità interpersonali per vedere se hanno raccomandazioni o avvertenze. Le persone potrebbero anche voler valutare questioni come il costo della frequenza, incluso cibo e alloggio se la classe è lontana da casa, quando si considera quale corso è più probabile che si adatti alle loro esigenze. Alcune compagnie di formazione porteranno lezioni sul posto di lavoro su richiesta; se un numero sufficiente di dipendenti è interessato e i loro datori di lavoro sono disposti a sponsorizzarli, potrebbe essere possibile seguire una formazione interpersonale in ufficio.