Hvad er interpersonel færdighedstræning?

Træning mellem personlige færdigheder er erhvervsuddannelse designet til at forbedre kommunikationsevner med andre mennesker. Mennesker, der tager sådanne træninger, lærer en række kommunikationsteknikker ud over at udvikle selvsikkerhed, forhandlingsevner, konfliktløsningsevner og kulturel følsomhed. Alle disse færdigheder kan være nyttige i en forretningsindstilling. Seminarer med træning af personlige færdigheder tilbydes over hele verden, og omkostningerne varierer afhængigt af længden på seminaret, træneren og indstillingen. Nogle arbejdsgivere betaler for ansatte, der er interesseret i at tage sådan uddannelse, som en investering i medarbejderudvikling.

Folk anvender interpersonelle færdigheder til en lang række interaktioner, fra at tale med kolleger om et projekt til at sælge en plan til klienter. Mennesker med gode mellempersonlige færdigheder har en tendens til at være mere succesrige i erhvervslivet. De kan interagere mere effektivt med kolleger, ledelse og underordnede, ud over at etablere forretningsnetværksforbindelser mere effektivt, landing af klienter og bevare eksisterende klienter.

At tage et træningskurs for interpersonel færdighed giver folk mulighed for at udvikle stærkere og mere konsistente interpersonelle færdigheder. Mennesker, der har vanskeligheder med sociale omgivelser, kan drage fordel af sådanne kurser, ligesom mennesker, der skifter karriere, og mennesker, der er interesseret i at dyrke et sæt stærke færdigheder, der er nyttige til succes i erhvervslivet. På kurset får folk mulighed for at øve sig i forskellige indstillinger og scenarier ved at anvende deres færdigheder i et miljø, hvor de ikke er under pres.

Indhold på træning mellem personlige færdigheder kan tilbydes i løbet af flere timer eller dage. Det kræver normalt at deltage i klasser for at interagere personligt med instruktører og andre studerende. Kurser, der er designet til specifikke applikationer, er tilgængelige, såsom uddannelse mellem personlige færdigheder, der tilbydes folk, der forbereder sig på at rejse i et land med en anden kultur, eller træninger, der er designet til at hjælpe folk med at udvikle færdigheder i konfliktløsning for at holde deres arbejdspladser harmoniske.

Kvaliteten af ​​sådanne kurser varierer. Anmeldelser er ofte tilgængelige på tredjepartswebsteder for at give folk en idé om, hvilken slags uddannelse der tilbydes. Det kan hjælpe med at tale med folk, der har taget interpersonel færdighedstræning for at se, om de har nogen anbefalinger eller advarsler. Folk vil måske også overveje spørgsmål som omkostninger ved deltagelse, herunder mad og bolig, hvis klassen er langt fra hjemmet, når de overvejer hvilket kursus der mest sandsynligt passer til deres behov. Nogle uddannelsesfirmaer vil bringe klasser til arbejdspladsen efter anmodning; hvis tilstrækkelige medarbejdere er interesserede, og deres arbejdsgivere er villige til at sponsorere dem, kan det være muligt at træne interpersonel færdighed på kontoret.