Was sind die Arten von Mobbing?
per Definition ist ein Mobber jemand, der für schwächere Individuen grausam ist. Obwohl zahlreiche Mobbing -Methoden vorhanden sind, gibt es vier Haupttypen von Mobbing: physikalisch, verbal, emotional und Cyber. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass niemand Mobbing besser oder schlechter ist als ein anderer, da es davon abhängt, was gegen das Opfer am effektivsten ist. Oft verwendet ein Mobber verschiedene Methoden in Kombination, um einen maximalen Einfluss zu erhalten. Die Verletzung der Person oder ihres Habseligkeit ist für diese Methode charakteristisch. Der Mobber kann das Opfer schlagen, treten, schieben oder spucken. Dies bedeutet, dass jedes elektronische Kommunikationsgerät ein potenzielles Instrument des Mobbers ist. Diese Art von Mobbing beinhaltet verschiedene Formen der Belästigung von Opfern, einschließlich der Veröffentlichung von Bildern des Opfers auf Websites gegen seine Wünsche und das Senden von PICTURES durch Handy -SMS. Der Tyrann kann auch in Chatrooms auftauchen, um negativ über das Ziel zu sprechen oder seine Fähigkeit zum Chat zu stören.
Die verbleibenden zwei Arten von Mobbing, verbal und emotional, sind oft verwirrt wie dasselbe. Während der Natur ähnlich sind, sind die Methoden und Ergebnisse oft unterschiedlich. Das Ziel von emotionalem Mobbing ist es, das Opfer von sozialen Interaktionen auszuschließen und geistige Schmerzen zu verursachen, während das Opfer in sozialer Einsamkeit zurücklässt. Verbales Mobbing hingegen verwendet keine indirekten Methoden wie die Ausbreitung von Gerüchten.
Ein verbaler Tyrann wird dem Opfer erniedrigende und beleidigende Dinge direkt vor seinen Freunden sagen. Die Art der Belästigung macht verbale Mobber oft schwieriger zu fangen als ein physischer Mobber, da eine Autoritätsperson ohne Beweise wenig tun kann. Von allen Arten von Mobbing ist verbales MobbingHäufig die am häufigsten in Schulen am häufigsten.
Mobbing beschränkt sich nicht auf Schulhäuser und Spielplätze. Unternehmensangestellte können auch die Belästigung eines Mobbers zum Opfer haben. Wenn Fälle von Unternehmensmobbing auftreten, ist der Mobber oft jemand in einer Machtposition.
Anstatt effektive Managementtechniken zu verwenden, führt ein Unternehmen eine Abteilung oder ein Unternehmen durch Angst und Einschüchterung durch. Er oder sie kann eine der vier gängigen Mobbing -Arten einsetzen, vermeidet jedoch aufgrund rechtlicher Auswirkungen typischerweise körperliche Gewalt. Cyber -Mobbing ist leicht zu verfolgen, so dass er oder sie am häufigsten auf emotionale oder verbale Mobbing zurückgreift, zusätzlich zu einer bedrohlichen Kündigung.