Was sind die verschiedenen Arbeitsgedächtnismodelle?

Es gibt vier Haupttypen von Arbeitsgedächtnismodellen: Atkinson-Shriffin, Baddeley, Cowan und Ericsson und Kintsch Model. Jedes dieser Arbeitsgedächtnismodelle versucht zu erklären, wie Informationen von den Sinnen wahrgenommen, im Gehirn gespeichert und dann entweder für Aufgaben und Fähigkeiten verwendet oder für die spätere Verwendung gespeichert werden. Modelle verwenden eine Reihe von Aufgaben wie das Lesen, um diese Theorie zu testen.

Arbeitsspeicher kann als der Prozess des Speichers und dann als Verarbeitung oder Verwendung von Informationen definiert werden. Diese Art von Gedächtnis ist für das Lernen, Verständnis und Argumentation erforderlich. Mehrere kognitive Prozesse sind an der Kontrolle dieses Gedächtnisses beteiligt, die manchmal als Kurzzeitgedächtnis bezeichnet werden. Aktuelle Arbeitsgedächtnismodelle sind theoretisch mit verschiedenen Modellen, die auf der Forschung mit neurowissenen und kognitiven Psychologie basieren.

Das Multi-Store-Modell von Atkinson-Shriffin für das Gedächtnis umfasst drei verschiedene Stufen. Sensorisches Gedächtnis, Kurzzeitgedächtnis und Langzeitgedächtnis. Diese Version beschreibt, wie der Speicher eigentlich tatsächlichArbeiten. Die Sinne erkennen zuerst die Informationen aus einem der fünf Sinne. Diese Informationen können im Kurzzeitgedächtnis gespeichert, in den Langzeitgedächtnis übergeben oder verschoben und aus dem Gedächtnis entfernt werden. In dieser Version wurden verschiedene Arten wichtiger Faktoren wie die Art der Informationen und die kognitiven Fähigkeiten der Individuen nicht berücksichtigt.

Das Modell von

Baddeley ist eines der Arbeitsgedächtnismodelle für das Kurzzeitgedächtnis. Es wurde 1974 entwickelt und bietet eine Alternative zum Multi-Store-Modell der Atkinson & Shriffins. Es gibt drei Hauptkomponenten dieses Modells: eine zentrale Exekutive, die den Informationsfluss zu den beiden kurzfristigen Speichersystemen steuert, die als visuo-räumliche Sketchpad und die phonologische Schleife bekannt sind. Das visuo-räumliche Sketchpad bezieht sich auf visuelle Informationen, und die phonologische Schleife bezieht sich auf verbale Informationen.

Cowan glaubt, dass das Arbeitsgedächtnis mOdel sind tatsächlich Teil des Langzeitgedächtnisses. Das Arbeitsgedächtnis besteht aus langfristigen Erinnerungen, die aktiviert wurden, und der Fähigkeit des Individuums, die Aufmerksamkeit auf diese aktivierten Erinnerungen zu lenken. Dieser Aufmerksamkeitsfokus kann jeweils nur vier verschiedene aktivierte Erinnerungen aufnehmen, da Studien gezeigt haben, dass Menschen nur vier Ziffern gleichzeitig erinnern können.

Eine andere Theorie ist, dass das qualifizierte Gedächtnis jeden Tag verwendet wird, der von Ericsson und Kintsch 1995 vorgeschlagen wird. Menschen haben mehrere Konzepte im Arbeitsgedächtnis, die dann als Anweisungen dienen, um alle Informationen zu den Konzepten im langfristigen Gedächtnis abzurufen. Sie haben diese Version als Langzeit-Arbeitsgedächtnis mit dem Titel "Mit dem Titel" bezeichnet. Ihr Modell basierte auf Leseaufgaben und sagte, dass der Speicher viel mehr als vier Informationsbrocken enthalten musste, um Text verstehen und zu verstehen.