Was sind die verschiedenen Arbeitsgedächtnismodelle?
Es gibt vier Haupttypen von Arbeitsspeichermodellen: Atkinson-Shriffin, Baddeley, Cowan, Ericsson und Kintsch. Jedes dieser Arbeitsgedächtnismodelle versucht zu erklären, wie Informationen von den Sinnen wahrgenommen, im Gehirn gespeichert und dann entweder für Aufgaben und Fähigkeiten verwendet oder für die spätere Verwendung gespeichert werden. Modelle verwenden eine Reihe von Aufgaben, z. B. Lesen, um diese Theorie zu testen.
Arbeitsspeicher kann definiert werden als der Vorgang des Speicherns und anschließenden Verarbeitens oder Verwendens von Informationen. Diese Art von Gedächtnis ist zum Lernen, Verstehen und Denken notwendig. An der Steuerung dieses Gedächtnisses sind mehrere kognitive Prozesse beteiligt, die manchmal als Kurzzeitgedächtnis bezeichnet werden. Gegenwärtige Arbeitsgedächtnismodelle sind theoretisch mit verschiedenen Modellen, die auf neurowissenschaftlicher und kognitionspsychologischer Forschung basieren.
Das Atkinson-Shriffin-Multispeichermodell für Speicher umfasst drei verschiedene Stufen. sensorisches Gedächtnis, Kurzzeitgedächtnis und Langzeitgedächtnis. Diese Version beschreibt, wie Speicher tatsächlich funktioniert. Die Sinne erfassen und verarbeiten zunächst die Informationen aus einem der fünf Sinne. Diese Informationen können im Kurzzeitgedächtnis gespeichert, in das Langzeitgedächtnis übertragen oder verschoben und aus dem Gedächtnis entfernt werden. Einige wichtige Faktoren wie die Art der Informationen und die kognitiven Fähigkeiten der Personen wurden in dieser Version nicht berücksichtigt.
Baddeleys Modell ist eines der Arbeitsgedächtnismodelle für das Kurzzeitgedächtnis. Es wurde 1974 entwickelt und bietet eine Alternative zum Multi-Store-Modell von Atkinson & Shriffins. Dieses Modell besteht aus drei Hauptkomponenten: einer zentralen Exekutive, die den Informationsfluss zu den beiden Kurzzeitspeichersystemen steuert, die als visuell-räumliches Skizzenbuch und als phonologische Schleife bezeichnet werden. Das visuell-räumliche Sketchpad verweist auf visuelle Informationen und die phonologische Schleife verweist auf verbale Informationen.
Cowan glaubt, dass Arbeitsgedächtnismodelle tatsächlich Teil des Langzeitgedächtnisses sind. Das Arbeitsgedächtnis besteht aus aktivierten Langzeitgedächtnissen und der Fähigkeit des Einzelnen, die Aufmerksamkeit auf diese aktivierten Erinnerungen zu lenken. Dieser Aufmerksamkeitsfokus kann jeweils nur vier verschiedene aktivierte Erinnerungen enthalten, da Studien gezeigt haben, dass sich Menschen nur vier Ziffern auf einmal merken können.
Eine andere Theorie besagt, dass täglich qualifiziertes Gedächtnis verwendet wird, wie es von Ericsson und Kintsch 1995 vorgeschlagen wurde. Menschen haben verschiedene Konzepte im Arbeitsgedächtnis, die dann als Anweisungen dienen, um Informationen zu den im Langzeitgedächtnis gefundenen Konzepten abzurufen. Sie haben diese Version als Langzeitarbeitsgedächtnis bezeichnet. Ihr Modell basierte auf Leseaufgaben und besagte, dass das Gedächtnis viel mehr als vier Informationsblöcke enthalten musste, um Text verstehen und verstehen zu können.