¿Cómo elijo el mejor sistema de evaluación?
Las personas usan sistemas de evaluación para saber si sus planes o proyectos los están ayudando a alcanzar los objetivos deseados y a comprender cómo se pueden mejorar los procesos y las estrategias. Los profesionales de negocios pueden usar evaluaciones de proyectos para conocer los costos y niveles de productividad asociados con las iniciativas comerciales. Los educadores, por otro lado, pueden realizar una evaluación curricular para saber si las lecciones y las tareas están ayudando a los estudiantes a comprender conceptos importantes. Para elegir el mejor sistema de evaluación, primero debe considerar el tipo de trabajo que está haciendo y las preguntas que le gustaría haber respondido. Por ejemplo, si usted es un inversor y desea realizar una evaluación de existencias, debe utilizar un software que le permita realizar análisis técnicos y fundamentales, mientras que un fabricante puede acceder a bases de datos para analizar los niveles de productividad dentro de su empresa.
Una persona que quisiera elegir un sistema de evaluación para sus planes de negocios podría considerar usar evaluaciones formativas y sumarias. En el primer sistema, los profesionales evalúan los proyectos a medida que avanzan. Podrían utilizar la inteligencia empresarial para saber cuánto se ha gastado hasta el momento y qué tipo de presupuesto deberían redactar en función de los precios de los materiales y las tendencias del mercado. Un sistema de evaluación resumida, por otro lado, debe basarse en los resultados finales de un proyecto. Piense en los costos y niveles de producción en comparación con lo previsto, así como las formas en que los procesos pueden mejorarse en el futuro.
Los formadores y educadores a veces encuentran que los mejores sistemas de evaluación para ellos son las evaluaciones de estudiantes o aprendices. También en estos casos, las personas pueden beneficiarse del uso de métodos de evaluación formativa y sumaria. Por ejemplo, un curso de capacitación de una semana podría terminar cada día con un cuestionario diario. Al final de un curso completo, por otro lado, los alumnos pueden realizar una evaluación general que evalúa su comprensión de todos los conceptos clave. También se les puede pedir que apliquen prácticamente habilidades o conocimientos a escenarios del mundo real.
El tipo de sistema de evaluación que utiliza depende en gran medida de su campo y del tipo de información que está tratando de obtener. Por ejemplo, un inversor que quiera comprender mejor el historial de una acción debe usar un sistema de inteligencia financiera que le permita realizar un análisis técnico. Este tipo de profesional financiero puede usar un sistema de evaluación en el que él o ella accede a información sobre el desempeño de las acciones bajo ciertos indicadores económicos y tendencias del mercado.