¿Cómo elijo el mejor sistema de evaluación?
Las personas usan sistemas de evaluación para aprender si sus planes o proyectos les están ayudando a lograr los objetivos deseados y comprender cómo se pueden mejorar los procesos y estrategias. Los profesionales de negocios pueden usar evaluaciones de proyectos para aprender sobre los costos y los niveles de productividad asociados con las iniciativas comerciales. Los educadores, por otro lado, pueden realizar una evaluación del plan de estudios para saber si las lecciones y las tareas están ayudando a los estudiantes a comprender conceptos importantes. Para elegir el mejor sistema de evaluación, primero debe considerar el tipo de trabajo que está haciendo y las preguntas que le gustaría haber respondido. Por ejemplo, si es un inversor y desea realizar una evaluación de acciones, debe usar un software que le permita realizar análisis técnicos y fundamentales, mientras que un fabricante podría acceder a las bases de datos para analizar los niveles de productividad dentro de su empresa.
Una persona que desea elegir un sistema de evaluación para sus planes de negocios Mconsidere el uso de evaluaciones formativas y sumarias. En el primer sistema, los profesionales evalúan los proyectos a medida que avanzan. Podrían usar la inteligencia empresarial para saber cuánto se ha gastado hasta ahora y qué tipo de presupuesto deberían componer según los precios de los materiales y las tendencias del mercado. Un sistema de evaluación resumida, por otro lado, debe basarse en los resultados finales de un proyecto. Piense en los costos y los niveles de producción versus lo que se predijo, así como en las formas en que los procesos pueden mejorarse en el futuro.
Los entrenadores y educadores a veces encuentran que los mejores sistemas de evaluación para ellos son las evaluaciones de estudiantes o aprendices. También en estos casos, los individuos pueden beneficiarse del uso de métodos de evaluación formativos y sumarios. Por ejemplo, un curso de entrenamiento de una semana podría terminar cada día con una cuestionario diario. Al final de un curso completo, por otro lado, los alumnos pueden tAke una evaluación general que prueba su comprensión de todos los conceptos clave. También se les puede pedir que prácticamente apliquen habilidades o conocimientos a escenarios del mundo real.
El tipo de sistema de evaluación que usa depende en gran medida de su campo y el tipo de información que está tratando de adquirir. Por ejemplo, un inversor que quiere comprender mejor el historial de una acción debe usar un sistema de inteligencia financiera que le permita realizar un análisis técnico. Este tipo de profesional financiero puede utilizar un sistema de evaluación en el que acceda a la información sobre el rendimiento de las acciones bajo ciertos indicadores económicos y tendencias del mercado.