Hoe kies ik het beste evaluatiesysteem?
Mensen gebruiken evaluatiesystemen om te leren of hun plannen of projecten hen helpen de gewenste doelen te bereiken en om te begrijpen hoe processen en strategieën kunnen worden verbeterd. Zakelijke professionals kunnen projectevaluaties gebruiken om meer te weten te komen over de kosten en productiviteitsniveaus van bedrijfsinitiatieven. Opvoeders daarentegen kunnen een evaluatie van het curriculum uitvoeren om te leren of de lessen en opdrachten studenten helpen belangrijke concepten te begrijpen. Om het beste evaluatiesysteem te kiezen, moet u eerst nadenken over het soort werk dat u doet en de vragen die u graag beantwoord wilt hebben. Als u bijvoorbeeld een belegger bent en een voorraadevaluatie wilt uitvoeren, moet u software gebruiken waarmee u technische en fundamentele analyses kunt uitvoeren, terwijl een fabrikant toegang heeft tot databases om de productiviteitsniveaus binnen zijn of haar bedrijf te analyseren.
Een persoon die een evaluatiesysteem voor zijn of haar bedrijfsplannen wil kiezen, zou kunnen overwegen zowel formatieve als samenvattende evaluaties te gebruiken. In het eerste systeem evalueren professionals projecten naarmate ze vorderen. Ze kunnen business intelligence gebruiken om te leren hoeveel tot nu toe is uitgegeven en wat voor soort budget ze moeten samenstellen op basis van materiaalprijzen en markttendensen. Een samenvattend evaluatiesysteem moet daarentegen gebaseerd zijn op de eindresultaten van een project. Denk na over kosten en productieniveaus versus wat werd voorspeld, en over manieren waarop processen in de toekomst kunnen worden verbeterd.
Trainers en opvoeders vinden soms dat de beste evaluatiesystemen voor hen de beoordelingen van studenten of stagiairs zijn. Ook in deze gevallen kunnen personen profiteren van zowel formatieve als samenvattende evaluatiemethoden. Een training van een week kan bijvoorbeeld elke dag eindigen met een dagelijkse quiz. Aan het einde van een volledige cursus, daarentegen, kunnen cursisten een algemene beoordeling maken die hun begrip van alle sleutelconcepten test. Ze kunnen ook worden gevraagd om vaardigheden of kennis praktisch toe te passen op echte scenario's.
Het soort evaluatiesysteem dat u gebruikt, hangt grotendeels af van uw vakgebied en het soort informatie dat u probeert te verkrijgen. Een belegger die bijvoorbeeld meer inzicht wil krijgen in de geschiedenis van een aandeel, moet een financieel informatiesysteem gebruiken waarmee hij een technische analyse kan uitvoeren. Dit soort financiële professionals kan een evaluatiesysteem gebruiken waarin hij of zij toegang heeft tot informatie over de prestaties van aandelen volgens bepaalde economische indicatoren en markttendensen.