최상의 평가 시스템을 어떻게 선택합니까?

사람들은 평가 시스템을 사용하여 계획이나 프로젝트가 원하는 목표를 달성하는 데 도움이되는지 배우고 프로세스와 전략이 어떻게 개선 될 수 있는지 이해합니다. 비즈니스 전문가는 프로젝트 평가를 사용하여 비즈니스 이니셔티브와 관련된 비용과 생산성 수준에 대해 배울 수 있습니다. 반면에 교육자들은 교훈과 과제가 학생들이 중요한 개념을 파악하는 데 도움이되는지를 배우기 위해 커리큘럼 평가를 수행 할 수 있습니다. 최상의 평가 시스템을 선택하려면 먼저하고있는 작업의 종류와 답변하고 싶은 질문을 고려해야합니다. 예를 들어, 투자자이고 주식 평가를 수행하려면 기술 및 기본 분석을 수행 할 수있는 소프트웨어를 사용해야하며 제조업체는 데이터베이스에 액세스하여 회사 내에서 생산성 수준을 분석 할 수 있습니다.

사업 계획에 대한 평가 시스템을 선택하려는 개인 m형성 및 요약 평가를 모두 사용하는 것을 고려하십시오. 첫 번째 시스템에서 전문가는 프로젝트가 진행됨에 따라 프로젝트를 평가합니다. 그들은 비즈니스 인텔리전스를 사용하여 지금까지 소비 된 금액과 재료 및 시장 동향의 가격에 따라 어떤 종류의 예산을 작곡 해야하는지 알 수 있습니다. 반면에 요약 평가 시스템은 프로젝트의 최종 결과를 기반으로해야합니다. 예측 된 비용과 예측 된 것과 미래에 프로세스가 개선 될 수있는 방법에 대해 생각해보십시오.

트레이너와 교육자들은 때때로 그들에게 가장 적합한 평가 시스템이 학생 또는 연수생 평가임을 알게됩니다. 이 경우에도 개인은 형성 및 요약 평가 방법을 모두 사용하면 혜택을 볼 수 있습니다. 예를 들어, 일주일의 교육 과정은 매일 매일 퀴즈로 끝날 수 있습니다. 반면에 완전한 코스가 끝날 때, 훈련생은Ake 모든 주요 개념에 대한 이해를 테스트하는 일반적인 평가. 또한 실제 시나리오에 기술이나 지식을 실질적으로 적용하도록 요청받을 수도 있습니다.

사용하는 평가 시스템은 주로 해당 분야와 획득하려는 정보의 종류에 따라 다릅니다. 예를 들어, 주식의 역사를 더 잘 이해하려는 투자자는 기술 분석을 수행 할 수있는 금융 인텔리전스 시스템을 사용해야합니다. 이러한 종류의 재무 전문가는 특정 경제 지표 및 시장 동향에 따라 주식의 성과에 관한 정보에 액세스하는 평가 시스템을 사용할 수 있습니다.