¿Cuáles son los mejores consejos para la salud en el lugar de trabajo?
Implementar una política de lavado de manos, cualquiera que sea el entorno de trabajo, es uno de los mejores consejos de salud en el lugar de trabajo. Asegurarse de que las áreas compartidas se limpien a diario también es importante. Dado que las conexiones entre el estrés y la salud son cada vez más obvias, también se debe enfocar un gran enfoque para eliminar la hostilidad en el lugar de trabajo.
El lavado de manos cada vez que se usa el baño se enfatiza en los lugares de trabajo que manejan los alimentos. En aras de la salud en el lugar de trabajo, es mejor implementarla en todos los entornos ocupacionales. Las manos inmundas presentan un riesgo en el lugar de trabajo porque, aunque los artículos consumibles no pueden manejarse, las personas tienden a compartir muchos artículos, como barandas, máquinas de copias y botones de ascensores. Posteriormente, tienden a participar en tareas como tomar café, usar el teléfono y tocar sus caras. Estas combinaciones de factores pueden dar lugar a las manos inmunes de una persona que aloja a otra persona.
Teniendo en cuenta el número de elementos compartidos, es importaciónAnt tener las áreas compartidas en un lugar de trabajo limpia todos los días. Esto puede requerir un servicio de limpieza, pero el costo no debe ser un elemento disuasorio si la salud en el lugar de trabajo es una prioridad. La necesidad de limpieza diaria se aplica incluso para aquellos que trabajan en una pequeña operación.
Cualquiera que quiera mejorar la salud en el lugar de trabajo debería promover una buena salud y limpieza. Pequeños gestos como tratar de mantener tejidos, desinfectantes de manos y otros artículos que fomentan una buena higiene pueden cambiar los hábitos poco saludables. Aquellos que tienen la opción deben publicar información, como consejos de salud o noticias, en tableros de la sala de descanso u otras áreas comunes. Aquellos con puestos gerenciales pueden organizar varios tipos de exámenes de salud y seminarios. Implementar programas de asistencia para aquellos que desean dejar de fumar también puede tener un gran impacto.
se presentan cantidades crecientes de información sobre los efectos de unlugar de trabajo hostil. Se deben hacer esfuerzos para observar las relaciones entre los empleados. Se ha descubierto que muchas personas están involucradas en interacciones negativas continuas con uno o más compañeros de trabajo, pero en silencio sufren debido a los sentimientos de desesperanza. Para prevenir los problemas de salud relacionados con el estrés que podrían resultar de esto, debe haber programas establecidos que ayuden a los trabajadores a resolver o hacer frente a estos problemas.
Priorizar la carga de trabajo sobre la salud de los empleados puede tener graves efectos negativos en la salud del lugar de trabajo. Si una persona está hecha para trabajar cuando está enferma, las posibilidades son altas de que esté enferma por más tiempo o que pueda desarrollar problemas nuevos o más severos. Además, si está enferma con una condición contagiosa, hay posibilidades de poder infectar a otros, lo que puede reducir drásticamente la productividad.